Sua missão
Estamos em busca de pessoas com vivência em recrutamento tech, que conduzam processos ponta a ponta com autonomia e visão consultiva. Nosso foco é encontrar talentos altamente qualificados para posições estratégicas, principalmente dentro do universo de tecnologia.
Se você curte o dinamismo do mercado tech, que aprender mais, tem familiaridade com posições técnicas (como desenvolvimento, dados, produto, infraestrutura) e entende a urgência e os desafios desse cenário - essa vaga é pra você.
Responsabilidades:
- Conduzir processos seletivos end-to-end;
- Realizar hunting ativo de profissionais tech via LinkedIn, ATS e outras plataformas;
- Fazer entrevistas por competências e validações técnicas com apoio do time;
- Edição de currículos;
- Produzir mapeamentos de mercado e relatórios de status para as vagas sob sua gestão;
- Colaborar com estratégias de atração e employer branding;
- Utilizar o ATS para organizar e atualizar informações sobre os candidatos
Obrigatórios:
- Experiência em recrutamento tech (mínimo 2 anos);
- Vivência em condução de processos seletivo;
- Experiência com ATS (Quickin, Inhire, ou similares);
- Boa capacidade de relacionamento com líderes e stakeholders.
Diferenciais:
- Ter recrutado para projetos SAP (ex: SAP Basis, ABAP, SD, MM, etc.)
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao R&S;
- Vivência em consultorias ou startups tech;
- Fome de aprendizado contínuo.
Soft skills:
- Organização e atenção a detalhes;
- Proatividade e autonomia;
- Capacidade de trabalhar com múltiplas vagas e prazos apertados;
- Habilidade em lidar com alta demanda;
- Adaptabilidade a mudanças rápidas.
Benefícios
- Cartão ECXPAY no valor de R$ 500,00/Mês;
- Acesso a Wellhub;
- Convênio Zenklub - Psicólogo / Nutricionista / Coaching/ Terapia;
- Parceria com curso de línguas "Time Load";
- Parceria com Clínica Bridges.