Estamos crescendo e buscamos uma pessoa apaixonada por recrutamento e organização para apoiar nossa operação! Você será peça-chave no funcionamento do time de Talent Acquisition, garantindo que os processos fluam com agilidade e excelência.
Essa vaga é ideal para quem está iniciando a carreira em tech recruiting e quer aprender na prática como funciona a estrutura de atração e seleção em uma consultoria focada no mercado de tecnologia.
Principais responsabilidades:- Acompanhar as entrevistas online entre candidatos e clientes;
- Apoiar no hunting de vagas críticas;
- Mapear grupos, comunidades e estratégias de atração no mercado tech;
- Apoiar na edição e organizar currículos antes do envio aos clientes;
- Conferir dados de candidatos e enviar dados para o processo de admissão;
- Contribuir com ideias e tendências do mercado de recrutamento em tecnologia.
- Experiência com ATS (sistemas de recrutamento);
- Conhecimento prático em LinkedIn, Excel e Word;
- Habilidade com organização de processos e tarefas operacionais.
- Ter atuado em empresas ou consultorias de tecnologia;
- Conhecimento em ferramentas como Inhire, Team Guide e GoogleChat;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Agilidade e proatividade;
- Boa comunicação (oral e escrita);
- Interesse genuíno em aprender e evoluir.
- Analista de Recrutamento Júnior
- Sourcer Strategy Junior
- People Analytics Junior
Modelo: Remoto (diferencial se você for de SP)
Contrato: Pessoa Jurídica (PJ)
Contato direto: Head de Talent Acquisition
Benefícios
- Cartão ECXPAY no valor de R$ 500,00/Mês;
- Acesso a Wellhub;
- Convênio Zenklub - Psicólogo / Nutricionista / Coaching/ Terapia;
- 22 dias de descanso remunerado, após 12 meses;
- Parceria com curso de línguas "Time Load";
- Parceria com Clínica Bridges.