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2. Uso de Licença

É concedida permissão para baixar temporariamente uma cópia dos materiais (informações ou software) no site Floripa Empregos , apenas para visualização transitória pessoal e não comercial. Esta é a concessão de uma licença, não uma transferência de título e, sob esta licença, você não pode: 

1. modificar ou copiar os materiais; 
2. usar os materiais para qualquer finalidade comercial; 
3. tentar descompilar ou fazer engenharia reversa de qualquer software contido no site Floripa Empregos; 
4. remover quaisquer direitos autorais ou outras notações de propriedade dos materiais; ou 
5. transferir os materiais para outra pessoa ou 'espelhe' os materiais em qualquer outro servidor.

Esta licença será automaticamente rescindida se você violar alguma dessas restrições e poderá ser rescindida por Floripa Empregos a qualquer momento. Ao encerrar a visualização desses materiais ou após o término desta licença, você deve apagar todos os materiais baixados em sua posse, seja em formato eletrônico ou impresso.

3. Isenção de responsabilidade

1. Os materiais no site da Floripa Empregos são fornecidos 'como estão'. O site Floripa Empregos não oferece garantias, expressas ou implícitas, e, por este meio, isenta e nega todas as outras garantias, incluindo, sem limitação, garantias implícitas ou condições de comercialização, adequação a um fim específico ou não violação de propriedade intelectual ou outra violação de direitos.
2. Além disso, o Floripa Empregos não garante ou faz qualquer representação relativa à precisão, aos resultados prováveis ou à confiabilidade do uso dos materiais em seu site ou de outra forma relacionado a esses materiais ou em sites vinculados a este site.

4. Limitações

Em nenhum caso o Floripa Empregos ou seus fornecedores serão responsáveis por quaisquer danos (incluindo, sem limitação, danos por perda de dados ou lucro ou devido a interrupção dos negócios) decorrentes do uso ou da incapacidade de usar os materiais em Floripa Empregos, mesmo que Floripa Empregos ou um representante autorizado da Floripa Empregos tenha sido notificado oralmente ou por escrito da possibilidade de tais danos. Como algumas jurisdições não permitem limitações em garantias implícitas, ou limitações de responsabilidade por danos consequentes ou incidentais, essas limitações podem não se aplicar a você.

5. Precisão dos materiais

Os materiais exibidos no site da Floripa Empregos podem incluir erros técnicos, tipográficos ou fotográficos. Floripa Empregos não garante que qualquer material em seu site seja preciso, completo ou atual. Floripa Empregos pode fazer alterações nos materiais contidos em seu site a qualquer momento, sem aviso prévio. No entanto, Floripa Empregos não se compromete a atualizar os materiais.

6. Links

O Floripa Empregos não analisou todos os sites vinculados ao seu site e não é responsável pelo conteúdo de nenhum site vinculado. A inclusão de qualquer link não implica endosso por Floripa Empregos do site. O uso de qualquer site vinculado é por conta e risco do usuário.

Modificações

O Floripa Empregos pode revisar estes termos de serviço do site a qualquer momento, sem aviso prévio. Ao usar este site, você concorda em ficar vinculado à versão atual desses termos de serviço.

Lei aplicável

Estes termos e condições são regidos e interpretados de acordo com as leis do Floripa Empregos e você se submete irrevogavelmente à jurisdição exclusiva dos tribunais naquele estado ou localidade.

7. Isenção de Responsabilidade sobre Vagas de Emprego

7.1. A Floripa Empregos atua exclusivamente como plataforma de intermediação e divulgação de vagas de emprego, não tendo qualquer responsabilidade sobre:

1. A veracidade, precisão ou integridade das informações fornecidas pelas empresas anunciantes;
2. Os processos seletivos conduzidos pelas empresas;
3. As condições de trabalho, remuneração ou benefícios oferecidos;
4. Qualquer dano ou prejuízo decorrente da relação entre candidato e empresa anunciante.

7.2. As empresas anunciantes são integral e exclusivamente responsáveis:

1. Pela veracidade das informações publicadas
2. Pelo cumprimento da legislação trabalhista
3. Pela lisura dos processos seletivos

7.3. Recomendamos que os candidatos:

• Realizem verificações independentes sobre as ofertas
• Tenham cautela ao compartilhar informações pessoais
• Denunciem qualquer conteúdo suspeito ou irregular

7.4. A Floripa Empregos se reserva o direito de remover anúncios que:

• Contenham informações falsas ou enganosas
• Violem direitos humanos
• Infrinjam a legislação trabalhista vigente