Calculadora de Salário Líquido 2026

Descubra quanto do seu salário você realmente recebe. Nossa calculadora de salário líquido considera os descontos de INSS, IRRF e número de dependentes para gerar o valor final.

Resultado

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O que é salário líquido?

Salário líquido é o valor que o funcionário recebe após os descontos obrigatórios exigidos por lei, como INSS e imposto de renda. Além disso, inclui também descontos que dependem de cada empresa, como o vale-transporte e o plano de saúde. Após esses descontos serem aplicados sobre o salário bruto registrado em carteira, temos então o que chamamos de salário líquido.

Tabelas de 2026, em vigor desde 1º de janeiro. Fontes: Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 e tabela do IRPF na Receita Federal.


Como funciona o INSS?

Sendo obrigatório, o INSS é o desconto responsável por custear a aposentadoria, o auxílio-doença, pensão, entre outros. A contribuição funciona de maneira progressiva, ou seja, cada faixa salarial paga um percentual diferente apenas sobre o valor dentro daquela faixa.

Faixa salarial (R$)Alíquota (%)
Até R$ 1.621,007,5%
R$ 1.621,01 até R$ 2.902,849%
R$ 2.902,85 até R$ 4.354,2712%
R$ 4.354,28 até R$ 8.475,5514%

Assim, os que recebem salários maiores tem as maiores alíquotas descontadas, enquanto quem recebe menos contribui com percentuais menores. O desconto também tem teto: salários acima de R$ 8.475,55 contribuem sempre o mesmo valor máximo.

Como funciona o IRRF?

O IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte)é também obrigatório, e é o imposto descontado diretamente do salário, baseado na renda mensal do funcionário e no número de dependentes dele. Esse imposto segue uma tabela progressiva, parecida com a do INSS, porém com deduções fixas por faixa de renda.

Base de cálculo (R$)Alíquota (%)Parcela a deduzir (R$)
Até R$ 2.428,80Isento0,00
R$ 2.428,81 até R$ 2.826,657,5%182,16
R$ 2.826,66 até R$ 3.751,0515%394,16
R$ 3.751,06 até R$ 4.664,6822,5%675,49
Acima de R$ 4.664,6827,5%908,73

Além da faixa salarial, o IRRF leva em conta deduções como dependentes (R$ 189,59 por dependente) e a contribuição ao INSS. Quem tem poucas deduções pode usar no lugar delas o desconto simplificado, de até R$ 607,20 — vale sempre o que for maior.

A isenção até R$ 5.000,00 em 2026

A mudança mais importante do ano não está na tabela acima, e sim na Lei nº 15.270/2025: desde janeiro de 2026, quem tem rendimento tributável de até R$ 5.000,00 por mês não paga imposto de renda na fonte. Isso acontece por um redutor de até R$ 312,89, que anula exatamente o imposto devido nessa faixa.

Entre R$ 5.000,00 e R$ 7.350,00, o redutor não some de uma vez: ele diminui aos poucos até zerar. Quem ganha acima de R$ 7.350,00 continua com a tabela cheia. A calculadora acima já aplica essa redução.

Perguntas comuns sobre salário líquido

1. O FGTS também deve entrar no cálculo do salário líquido?

Não. O FGTS é uma contribuição feita pelo empregador, equivalente a 8% do salário bruto.


Esse valor nunca deve ser descontado do trabalhador e também não reduz o valor de salário líquido. Ele funciona através de deposito mensal para uma conta vinculada ao trabalhador, e pode ser sacado em alguns casos específicos, como demissão sem justa causa, compra de imóvel ou aposentadoria.

2. Quais descontos não são obrigatórios?

Alguns descontos como vale-transporte, plano de saúde e vale-refeição ou vale-alimentação são opcionais e dependem de cada empresa. No caso do vale-transporte, a empresa pode descontar até 6% do salário bruto.

3. Por que usar uma calculadora de salário líquido?

Uma calculadora de salário líquido mostra de maneira simples o que um funcionário recebe após todos os descontos. Os cálculos de impostos muitas vezes podem ser complicados e confusos, e uma calculadora já considera todos esses valores pré-definidos.

4. Não sei qual é o meu salário bruto. Como descubro?

Se você está sendo contratado agora, o ponto de partida é o piso da sua categoria — que em Santa Catarina pode vir da lei estadual ou da convenção coletiva do sindicato, e são valores diferentes. Veja em piso salarial de Santa Catarina qual regra vale para o seu caso e quanto as vagas da região estão pagando.