Valorizamos suas competências técnicas, mas, acima de tudo, buscamos alguém que tenha paixão por pessoas, visão de negócios e comprometimento com resultados. Procuramos um profissional que saiba liderar de forma humanizada, desenvolver talentos e transformar desafios em oportunidades de crescimento.
Para isso, procuramos alguém com o seguinte perfil:
LIDERANÇA HUMANIZADA;
FOCO EM RESULTADOS;
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL;
FACILIDADE DE COMUNICAÇÃO;
VISÃO COMERCIAL E ESTRATÉGICA;
PRÓ-ATIVIDADE;
RESPONSABILIDADE E COMPROMETIMENTO;
ORGANIZAÇÃO;
DINAMISMO;
CAPACIDADE DE DESENVOLVER E MOTIVAR PESSOAS.
Descrição Principal:
Gestão e acompanhamento de metas e resultados comerciais;
Análise de indicadores de desempenho e elaboração de planos de ação;
Desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais e de vendas;
Acompanhamento diário da performance da equipe;
Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais;
Gestão, treinamento, monitoria, desenvolvimento e avaliação da equipe comercial;
Identificação de oportunidades para melhoria dos resultados;
Acompanhamento de produtividade, conversão, ticket médio e demais indicadores comerciais;
Realização de feedbacks e acompanhamento individual dos colaboradores;
Motivação e engajamento da equipe para alcance e superação das metas;
Apoio à equipe em negociações e situações que demandem maior experiência comercial;
Acompanhamento da qualidade do atendimento e da experiência do cliente;
Identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe;
Criação e acompanhamento de planos de ação para recuperação de resultados;
Interface com os demais setores da empresa, buscando alinhamento e melhoria dos processos;
Apoio à gestão na tomada de decisões estratégicas relacionadas à operação comercial;
Atuação direta na construção de uma cultura de alta performance, colaboração e desenvolvimento de pessoas.
Requisitos:
Ensino médio completo;
Conhecimento em Pacote Office;
Experiência com gestão de equipes comerciais;
Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas;
Conhecimento em gestão de metas e indicadores;
Perfil de liderança;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e capacidade de planejamento;
Foco em resultados.
Diferenciais:
Experiência em supervisão comercial;
Experiência com gestão de equipes de vendas ou atendimento;
Conhecimento em indicadores comerciais e análise de performance;
Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes;
Perfil de liderança humanizada;
Vivência no segmento de saúde, farmácia ou atendimento multicanal.
Benefícios:
Auxílio Mobilidade 400,00 (SEM DESCONTO EM FOLHA)
Auxílio Alimentação 400,00 (SEM DESCONTO EM FOLHA)
Desconto em nossos produtos 70% Linha da FIRST e 30% Pharmacy
Refeitório
Sala de Descanso
GYMPASS / WELLHUB
Day Off no dia do Aniversário.
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