Descrição da vaga
O Grupo Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e tambémo Baá Sul Mulher, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Se você se interessa pela área de gestão em Terapia Intensiva, seu lugar é aqui!
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Responsabilidades e atribuições
O(a) Supervisor(a) de Enfermagem de UTI será responsável por coordenar, orientar e supervisionar a equipe de enfermagem, assegurando a qualidade da assistência prestada aos pacientes críticos. Entre as principais atribuições, destacam-se:
- Supervisionar a equipe de enfermagem da UTI (enfermeiros, técnicos e auxiliares), garantindo a correta execução dos procedimentos assistenciais
- Planejar e organizar a escala de trabalho, cobertura de plantões e dimensionamento da equipe
- Assegurar o cumprimento de protocolos assistenciais, normas institucionais e boas práticas de segurança do paciente
- Monitorar indicadores de qualidade e desempenho da unidade, propondo melhorias contínuas
- Atuar na gestão de recursos materiais e equipamentos da UTI, garantindo disponibilidade e uso adequado
- Apoiar a equipe em situações críticas, auxiliando na tomada de decisão clínica e operacional
- Promover treinamentos, educação continuada e desenvolvimento da equipe
- Garantir o correto registro de informações em prontuários e sistemas hospitalares
- Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional (médicos, fisioterapeutas, entre outros) para uma assistência integrada
- Zelar pelo cumprimento das normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária e do Conselho Federal de Enfermagem
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Enfermagem, com registro ativo no Coren SC
- Experiência prévia em UTI (adulto, pediátrica ou neonatal)
- Vivência em liderança ou supervisão de equipes de enfermagem
- Conhecimento em protocolos de cuidados intensivos, segurança do paciente e controle de infecção hospitalar
- Experiência com gestão de escalas, indicadores assistenciais e rotinas administrativas da área
- Habilidade para lidar com situações de alta complexidade e tomada de decisão sob pressão
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe
- Pós-graduação ou especialização em Terapia Intensiva
Será considerado um diferencial:
- Certificações em suporte avançado de vida (como ACLS, BLS ou similares)
- Experiência com acreditações hospitalares (Qmentum, ONA, Joint Commission)
- Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar e prontuário eletrônico
- Participação em programas de qualidade e segurança assistencial
Informações adicionais
- Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.
Etapas do processo
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.