Sobre a empresa
Consultoria de recrutamento e seleção com atuação nacional, que também desenvolve software próprio para as áreas comercial e de RH. Estamos em crescimento e buscamos alguém para fortalecer o time comercial.
Sobre a vaga
Buscamos SDR com perfil hunter que faça o ciclo completo, da prospecção até a apresentação. Você vai prospectar empresas de forma ativa (outbound), agendar reuniões e conduzir você mesmo a apresentação das nossas soluções de recrutamento e seleção e do nosso software para RH, gestores e diretores. Parte dos leads chega pré-qualificada pelo nosso time, mas a maior parte das oportunidades vem da sua prospecção. Início imediato.
Responsabilidades
- Prospectar ativamente empresas por LinkedIn, e-mail, telefone e WhatsApp, com cadência diária.
- Qualificar leads, inclusive os que recebemos pré-aquecidos, e agendar reuniões.
- Apresentar nossos produtos (recrutamento e seleção e software), entendendo a dor do cliente e mostrando como resolvemos.
- Fazer follow-up até a proposta e apoiar o fechamento.
- Manter o CRM atualizado e bater as metas semanais de reuniões agendadas e realizadas.
Requisitos
- Experiência comprovada no ciclo de prospecção até a apresentação: prospecção outbound, agendamento e condução da reunião comercial.
- Vivência ou conhecimento da área de RH (recrutamento, consultoria, benefícios, HR tech ou venda para RH).
- Comunicação clara, proatividade e compromisso com as entregas.
- Disciplina para trabalhar remoto com metas semanais.
Diferenciais
- Ter vivido o fechamento (ciclo completo até o contrato).
- Experiência vendendo serviços de recrutamento, consultoria de RH ou software (SaaS).
- Conhecimento de LinkedIn Sales Navigator e de CRM.
Oferecemos
- Modelo de atuação: PJ.
- Remuneração fixa mais comissionamento por resultado.
- Leads pré-qualificados para apoiar a prospecção.
Local e modelo de trabalho
100% remoto, de qualquer lugar do Brasil.