Descrição da vaga
Estamos assessorando a busca de um(a) Head de Tecnologia parauma empresa com sede em Florianópolis/SC, modelo SaaS ja consolidada, em fase de crescimento acelerado, com ambiente dinâmico e uma cultura orientada a resultados.
O desafio é liderar a evolução tecnológica, com foco em escalabilidade, performance, governança e experiência do usuário. Será protagonista na estratégia de crescimento e presença no mercado.
Reporta diretamente ao CTO e responde pela liderança do time de Tecnologia. A posição exige experiência prévia em empresas SaS em expansão, inglês avançado e domínio das principais métricas de empresas de tecnologia como LTV, CAC, MRR e ARR.
O modelo é presencial em Florianópolis/SC. Pessoas de outras cidades/estados, por isso, vale destacar que Floripa é muito mais que praias paradisíacas (o que já é um excelente atrativo), mas também é um dos principais polos de inovação do país, com infraestrutura moderna, hubs tecnológicos, universidades de ponta, qualidade de vida acima da média
Seção: Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo
Liderar soluções de tecnologia, planejando e implementando a estratégia de longo prazo para inovação e escalabilidade.
Responsabilidades por resultados
- Liderar times, gerenciar a performance e desenvolvimento das pessoas, manter a equipe unida, motivada e engajada, conduzir e assegurar um ambiente de alta-performance e atração e retenção dos melhores talentos.
- Coordenar o design e a execução da estratégia de desenvolvimento de software e tecnologia da empresa.
- Garantir que requisitos das soluções de tecnologia sejam atendidos conforme padrões e expectativas de qualidade e prazo.
- Influenciar a capacidade de obtenção de receitas e resultados financeiros por meio da tecnologia.
Seção: Atividades e atribuições
- Definir e recomendar a escolha das tecnologias, ferramentas e a arquitetura da empresa.
- Gerenciar processos de inovação, análise de tendências tecnológicas.
- Organizar e atribuir prioridades e organizar demandas da equipe de tecnologia.
- Planejar e estruturar o roadmap da área de tecnologia.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e voltado para inovação e aprendizado constante.
- Projetar e acompanhar orçamentos para novos projetos e controlar alocação de recursos.
- Gerenciar todos os processos, equipes e operações tecnológicas.
Seção: Requisitos e qualificações
Experiência: 5 - 7 ano(s).
Escolaridade: MBA/Pós-Graduação .
Formação: Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Ingles: Avançado
Competências técnicas (Hard Skills)
Linguagem de Programação, Análise de Dados, Lógica de Programação,Teste de Software, Integração de Sistemas, Desenvolvimento Back-End, DevOps, IoT (Internet das Coisas).
Competências comportamentais (Soft skills): Colaboração em Equipe, Resolução de Problemas, Adaptabilidade, Pensamento Crítico, Comunicação Eficaz, Empatia, Pensamento Analítico, Aprendizado Contínuo.
Seção: Informações adicionais
- Modelo de trabalho - presencial em Florianópolis / SC
- Remuneração - fixa
- Bônus - base de acordo com alcance de metas.
- Contratação - CLT
- Programa de Stock Option (Vesting).