Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos para atuar de forma estratégica e próxima às pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos nossos profissionais, fortalecimento da cultura organizacional e estruturação dos processos de rh! A posição envolve a coordenação e acompanhamento dos processos de rh, liderança e desenvolvimento da equipe, atuação estratégica junto às lideranças, condução de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento de talentos, elaboração de indicadores de rh, ações de endomarketing, pesquisas de clima organizacional e gestão de desempenho.
Visão estratégica de pessoas, capacidade de transformar demandas do negócio em soluções de rh, construção de relações de confiança com as lideranças e contribuição para um ambiente organizado, colaborativo e orientado ao desenvolvimento.
Ensino superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas; experiência anterior em recursos humanos, preferencialmente em posição de liderança ou coordenação; conhecimento em indicadores e processos de rh; boa comunicação oral e escrita; organização, senso de prioridade e capacidade de gestão de múltiplas demandas; perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas; facilidade para trabalhar em parceria com lideranças e diferentes áreas da empresa. Desejável pós-Graduação/mba em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou áreas correlatas.