Descrição da vaga
Se você é uma alma incansável, inquieta e cheia de ideias inovadoras, está prestes a se deparar com uma oportunidade simplesmente espetacular!
Aqui, em meio ao frenesi criativo do gigante das comunicações em terras catarinenses, surge uma chance única e avassaladora. Somos o epicentro da produção de conteúdo regional mais arrebatadora do Brasil, transcendendo os limites da TV para se tornar um portal de notícias aclamado em todo o estado. Nossas ondas sonoras ecoam nas rádios, nossas palavras saltam das páginas impressas do jornal e da revista, e, acredite ou não, até mesmo nossos relógios estão alinhados com o pulso da inovação. Mas há algo que brilha ainda mais intensamente: a sua confiança depositada em nós.
Portanto, não perca tempo e junte-se a nós nessa jornada emocionante. Sua criatividade encontrará seu lugar em nossa grande família, onde a inovação e o comprometimento são o combustível para o sucesso. Venha fazer parte do nosso universo e escrever sua história conosco!
Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção da área Comercial.
- Atuar como consultor interno para gestores e lideranças.
- Apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas.
- Monitorar indicadores de RH da área Comercial.
- Identificar oportunidades de melhoria em clima e engajamento.
- Apoiar ações de retenção de talentos.
- Participar de projetos estratégicos de RH.
- Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças.
- Elaborar relatórios e análises para suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações:
O que esperamos de você:
Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência:
- Vivência em Recrutamento e Seleção.
- Experiência em atuação consultiva junto a gestores.
- Experiência com indicadores e análise de dados.
- Desejável experiência anterior como RHBP.
Conhecimentos:
- Excel intermediário ou avançado.
- Legislação trabalhista.
- Ferramentas de recrutamento e seleção.
- Indicadores de RH.
Diferenciais:
- Experiência em empresas de mídia.
- Conhecimento em Power BI.
- Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças.
O que valorizamos:
- Visão de negócio.
- Boa comunicação.
- Capacidade de influência.
- Perfil analítico.
- Organização.
- Senso de urgência.
- Relacionamento interpessoal.
- Capacidade de resolver problemas.
Informações adicionais:
- Convênio com restaurante e refeitório equipado;
- Vale transporte;
- Plano de Saúde Unimed com telemedicina pela AIS Unimed;
- Plano Odontológico Uniodonto;
- Auxílio Creche;
- Wellhub, o antigo Gympass;
- Convênio com Sesc;
- Convênio com farmácia;
- Seguro de Vida;
- Desconto na assinatura do jornal ND que possui o clube de benefícios Clube NDmais;
- ND University (nossa plataforma de treinamento e cursos internos).
- Guia da Alma - plataforma de terapia on line