Tipo de Contrato: CLT
Remuneração: R$ 2.800,00
Benefícios: Vale Transporte; Vale Refeição (R$ 33,00 por dia útil); Assiduidade (7%); Plano de saúde após experiência
Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira
Descrição:
Atuará em empresa de grande porte no segmento de terceirização de serviços, realizando as seguintes atividades:
- Conduzir o processo de admissão, incluindo solicitação de documentos, conferência e envio para a contabilidade realizar o cadastro do colaborador;
- Encaminhar processos de demissão à contabilidade, juntamente com checklist completo (cartão ponto, extrato de alimentação, termo de EPI e demais documentos necessários), no dia do pedido/demissão;
- Acompanhar e cobrar o retorno dos cálculos rescisórios dentro do prazo de 24 horas úteis, para posterior solicitação de pagamento ao setor financeiro;
- Realizar o cálculo mensal dos benefícios de alimentação e transporte;
- Controlar e efetuar o envio de informações relacionadas ao seguro de vida e demais benefícios corporativos;
- Atender colaboradores em demandas de RH e DP por meio do canal de atendimento corporativo;
- Garantir o cumprimento de prazos, organização dos processos e confidencialidade das informações;
- Realizar conferência e organização de documentos trabalhistas quando solicitado;
- Manter organizada a gestão e arquivamento de documentos de admissão e rescisão do setor, tanto em servidor digital quanto em arquivo físico.
Requisitos:
- *Experiência em empresas do segmento de terceirização de mão de obra é essencial;
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência em rotinas de RH e DP (admissão, demissão, férias, afastamentos e administração de benefícios);
- Conhecimento em controle de ponto, banco de horas, gestão de escalas e processamento/conferência de folha de pagamento;
- Conhecimento da legislação trabalhista;
- Bons conhecimentos em Excel;
- Residir nas imediações de Palhoça.
Código: 5892
Como se candidatar:
📧Enviar currículo para o e-mail.