Atividades:
- Acompanhar movimentações de colaboradores e atualizações cadastrais;
- Controlar informações relacionadas à jornada, ausências e férias;
- Apoiar conferências e controles para fechamento de folha de pagamento;
- Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores da área;
- Manter controles e bases de dados atualizados;
- Prestar suporte às lideranças e áreas internas em demandas de Departamento Pessoal.
Requisitos:
- Ensino Médio completo;
- Excel intermediário;
- Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar com informações e controles.
- Ensino Médio (2º Grau)
Diferenciais:
- Experiência em Departamento Pessoal;
- Conhecimento em indicadores de RH;
- Vivência com controle de jornada e administração de pessoal;
- Experiência em empresas de serviços terceirizados.