Descrição e responsabilidades:
horário: de segunda a sexta-Feira das 08h ás 18h com 1:12h de almoço
nível: operacional
regime de contratação: efetivo clt
estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe e apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para contratações assertivas e uma experiência de excelência. Se você gosta de pessoas, desafios e busca desenvolvimento profissional, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
- realizar a divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento.
- Efetuar a triagem de currículos de acordo com os requisitos das posições.
- Conduzir o primeiro contato com candidatos para alinhamento de perfil e informações da vaga.
- Realizar entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencialmente.
- Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos junto aos gestores.
- Fornecer feedback aos candidatos sobre o andamento dos processos alinhamento de perfil e abertura de vagas junto aos o andamento dos processos na elaboração de relatórios e indicadores.
Requisitos:
- ensino superior cursando ou completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas
- comunicação verbal e de relacionamento e capacidade de gerenciar múltiplas
- em pacote
- experiência prévia com recrutamento e com r&s na área comercial (hunter, corretor, liderança comercial).