Principais Atividades
- Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores;
- Realizar conferência e lançamento de informações para folha de pagamento, benefícios e encargos;
- Acompanhar e controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e faltas;
- Lançamento de férias, afastamentos e atestados;
- Prestar suporte aos colaboradores e líderes quanto a dúvidas relacionadas a DP e legislação trabalhista;
- Apoiar a área de Recursos Humanos em processos internos e controles administrativos;
- Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados;
- Auxiliar no cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal.
Requisitos
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Ensino médio completo (ensino superior em Administração, RH ou áreas correlatas será um diferencial);
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DP;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Boa comunicação e postura profissional;
- Capacidade de lidar com informações confidenciais;
- Conhecimento em sistemas de gestão de DP será considerado um diferencial;
- Necessário possuir meio de locomoção próprio para deslocamento até a empresa.
HORÁRIO DE TRABALHO
Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00
Escolaridade:
- Ensino Médio
Benefícios:
- Assistência médica
- Plano de carreira
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Prêmio Assiduidade
- Almoço no local
- Frutas
- Prêmio indique um profissional