Descrição:
- Executar rotinas de admissão, demissão e atualização cadastral de colaboradores;
- Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo dados e lançamentos;
- Realizar controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências;
- Organizar e controlar documentos trabalhistas e arquivos físicos/digitais;
- Auxiliar na gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros);
- Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Apoiar no cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.).
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas correlatas).
- Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal.
Benefícios:
Nenhum benefício informado