Sobre a AndroClinic Brasil
A AndroClinic Brasil é uma empresa especializada em tratamentos personalizados para o público masculino. Desde a nossa fundação em 2016, nos destacamos como uma das principais referências no Brasil, oferecendo atendimento de alta qualidade com respeito, compromisso e privacidade. Utilizando a telemedicina como um de nossos pilares, estamos comprometidos em proporcionar saúde masculina de excelência, impactando positivamente a vida de nossos clientes.
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), detalhista e comprometido(a) para integrar nosso time como Analista de Recursos Humanos. Se você tem paixão por desenvolver pessoas, processos e deseja contribuir para a construção de uma equipe de alta performance, essa vaga é para você!
Responsabilidades:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até entrevistas e feedbacks.
- Planejar e executar programas de integração e onboarding para novos colaboradores.
- Participar ativamente de projetos de melhoria de clima organizacional e comunicação interna;
- Auxiliar nas atividades relacionadas à comunicação interna, como envio de e-mails,
- avisos e comunicados aos colaboradores.
- Organizar eventos internos, ações de endomarketing.
- Garantir a conformidade com legislação trabalhista e políticas internas.
- Acompanhar indicadores de RH, gerando relatórios e análises para suporte à liderança.
- Apoiar nas avaliações de desempenho e processos de feedback contínuo.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e ações de desenvolvimento profissional.
- Promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores por meio de programas internos.
- Manter atualizados os registros e dados dos colaboradores em sistemas de gestão de RH.
- Apoiar nas rotinas administrativas.
Pré-requisitos:
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento, desenvolvimento e gestão de pessoas.
- Conhecimento das legislações trabalhistas e práticas de administração de pessoal.
- Habilidade com sistemas de gestão de RH e ferramentas de controle de ponto.
- Excel intermediário (análise e gestão de dados).
- Capacidade de elaborar e implementar políticas de RH e programas de desenvolvimento.
Atitudes Esperadas:
- Proatividade: Buscar soluções e antecipar demandas do setor.
- Organização: Gerenciar processos simultâneos com precisão e eficiência.
- Comunicação Clara: Dialogar com diferentes níveis hierárquicos e resolver conflitos com diplomacia.
- Empatia e Ética: Atuar com sigilo e respeito às necessidades dos colaboradores.
- Foco em Resultados: Trabalhar de forma estratégica para alcançar os objetivos da equipe e da empresa.
- Inovação: Contribuir com ideias para aprimorar processos e práticas de RH.
Benefícios:
- Ambiente acolhedor, dinâmico e focado no crescimento profissional
- Day off no aniversário
- Café da Manhã (Segundas-feiras)
- Biblioteca Interna
- Programa Interno de Saúde Mental (consultas e terapias com psicólogos)
- Convênios com Ifood, Gympass (Wellhub), StarBem e Avus
- Descontos em cursos de Graduação e Pós-Graduação
Detalhes da Vaga:
- Tipo de contrato: CLT
- Carga horária: 44 horas semanais
- Formato: Presencial
- Horário: Segunda a sexta, das 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30
- Salário: R$ 3.500,00
- Assiduidade: 500,00
- Vale Alimentação: R$ 21,94/dia
- Vale Transporte compatível com o trajeto
- Local de trabalho: Praça XV de Novembro, 312 – Centro de Florianópolis – SC
Escolaridade:
- Graduação