Descrição da vaga
Vem ser CBA e Viva Corp e transformar seu futuro!
Se você é movido por novos desafios, tem vontade de crescer e de trabalhar em um ambiente com um excelente clima organizacional, venha fazer parte do nosso time!
Como Analista de Atração e Seleção você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção por meio da definição do perfil, da busca ativa de candidatos e da avaliação técnica e comportamental com o objetivo de atrair profissionais alinhados à cultura e às necessidades da CBA.
Responsabilidades e atribuições
🎯 O que espera por você no seu dia a dia:
- Levantar perfis de vaga a partir do alinhamento com gestores da vaga, com base na descrição de cargos, respeitando a faixa salarial e o entendimento das competências exigidas com vistas a garantir assertividade no processo;
- Realizar divulgação de oportunidades por meio da seleção dos canais mais adequados ao perfil solicitado com o intuito de ampliar o alcance de candidatos qualificados;
- Executar triagem curricular via análise das experiências, habilidades e compatibilidade com os requisitos definidos como forma de otimizar o funil de seleção;
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas por intermédio da aplicação de roteiros técnicos e comportamentais estruturados com o propósito de avaliar aderência ao cargo;
- Realizar busca ativa de candidatos mediante utilização de plataformas, redes profissionais e estratégias de prospecção com foco em ampliar o pipeline de talentos;
- Aplicar testes e avaliações complementares a partir da seleção das ferramentas adequadas à necessidade da vaga visando garantir profundidade na análise;
- Organizar etapas do processo seletivo por meio da atualização dos registros em sistemas e planilhas com o intuito de assegurar rastreabilidade;
- Preparar apresentações de finalistas mediante consolidação das avaliações feitas durante o processo a fim de apoiar a tomada de decisão dos gestores;
- Acompanhar a jornada do candidato via comunicação estruturada sobre etapas, prazos e orientações com o objetivo de garantir experiência positiva;
- Integrar informações com Remuneração, DP, BP e DHO por meio do compartilhamento dos dados de contratação e perfis aprovados como forma de manter coerência nos processos internos.
Requisitos e qualificações
🔎 O que esperamos de você:
Pré-requisitos:
Pós Graduação ou MBA cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos e Habilidades Desejadas:
Técnicas de entrevista, Triagem curricular, Ferramentas e plataformas de recrutamento, Aplicação e interpretação de testes, Mapeamento de perfis, Busca ativa, Sistemas de R&S (ATS), Comunicação clara, Empatia, Análise crítica, Organização, Acompanhamento e controle e Responsabilidade.
Informações adicionais
Aqui você encontrará um ambiente colaborativo, cheio de profissionais competentes e comprometidos. Respeito e cuidado com os recursos naturais e com as pessoas, também fazem parte da nossa cultura e tornam a CBA, uma empresa perfeita para você.
Nossos Benefícios:
🍽️ Vale alimentação
⛽Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade
🎓 Investimento em Capacitação e Desenvolvimento
😁 Convênio Odontológico
💙 Convênio Médico
🥳 Incentivo ao Bem-estar e Qualidade de Vida
🎂Day Off de Aniversário
🏡 Parcerias e Vantagens
Além disso, você terá oportunidade de crescimento interno e muito mais. 🚀