Buscamos um(a) líder técnico(a) (Tech Lead) para liderar um de nossos times de desenvolvimento. Este time é responsável pelo planejamento, desenvolvimento e manutenção de sites, landing pages, sistemas e suas respectivas integrações com gateways de pagamento, ERPs, CRMs, e outras plataformas do cliente.
Tecnicamente, os projetos foram desenvolvidos em Python e React, com o uso de Next.js, integrados com APIs do WordPress e serviços da AWS. É preciso conhecimento sobre DevOps, não necessariamente para implantação, mas para entendimento da esteira (pipeline) de deploy.
O objetivo do profissional será atuar no planejamento e desenvolvimento das demandas, manter uma visão geral do projeto, avaliar a qualidade das entregas e mediar o contato do time com os demais envolvidos, tanto de esfera técnica quanto de negócios.
É essencial flexibilidade para adequar-se, buscando em primeiro momento verificar as lacunas de conhecimento existentes e meios de preenchê-las.
Principais responsabilidades:
- Manter o alinhamento entre os times de desenvolvimento;
- Manter informado o time de negócios, apresentando os resultados alcançados pelo time;
- Atuar como um facilitador para todos os envolvidos da área técnica e de negócios;
- Ficar atento ao backlog do projeto e manter-se a par das prioridades;
- Atuar sobre demandas técnicas;
- Identificar possíveis riscos para o sucesso do projeto e planejar rotas alternativas quando necessário;
- Ser proativo na busca e implementação de melhorias de processos;
- Manter histórico de aprendizados e guiar o time a fim de evitar a repetição de erros.
Trata-se de um trabalho remoto em horário comercial. Dentro deste período, é essencial disponibilidade no canal de comunicação utilizado pelo time de desenvolvimento.
Espera-se que seja participativo(a), de boa comunicação (especialmente de forma remota), de fácil adaptação e comprometido(a) com a equipe e os prazos estabelecidos.
REQUISITOS- Perfil comunicativo e de liderança;
- Experiência profissional em gestão de projetos na área de desenvolvimento de sites ou software;
- Experiência profissional como desenvolvedor back-end Python e front-end JavaScript;
- Conhecimento sobre metodologia ágil de desenvolvimento (SCRUM);
- Conhecimento sobre ferramentas de DevOps (como Docker);
- Conhecimento sobre cloud (preferencialmente serviços AWS);
- Inglês básico.
- Experiência com React e Next.js;
- Experiência com WordPress;
- Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação.
- Vale-alimentação (valor médio de R$ 700,00 depositado em conta);
- Assistência médica opcional (50% subsidiado - convênio com a Porto Seguro);
- Assistência odontológica opcional (50% subsidiado - convênio com a Amil Dental);
- Auxílio para home office (R$ 120,00 depositado em conta);
- Plano de carreira estruturado;
- Incentivo financeiro trimestral para aquisição de livros e cursos (R$ 150,00);
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Seguro de vida (sem desconto em folha).
- Empresa possui escritório em Jabaquara, zona sul de São Paulo – SP, porém a atuação é 100% remota, sem intenção de modelo presencial ou híbrido.
- Auxílio para estrutura de home office e possibilidade de fornecimento de equipamentos.
- Durante a candidatura, há perguntas importantes no site que auxiliam na seleção — atenção ao respondê-las.
- Processo seletivo composto por análise de currículo, entrevista e teste prático.
- (Obs.: o retorno sobre candidatura/testes é limitado à confirmação de avanço ou não no processo.)