Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Área (Coleta) para inspirar pessoas a cuidar de pessoas.
Se você se identifica com a nossa missão de oferecer serviços de saúde com excelência, é orientado para resultados gosta de trabalhar em um ambiente humanizado, junte-se a nós e venha fazer parte do Grupo Sabin!
Seção: O que temos para você:
- Benefícios pensados para o seu dia a dia: Vale Transporte, Vale Alimentação ou Refeição;
- Benefícios para a sua Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico, Licença maternidade e paternidade estendida e Seguro de Vida;
- Festividades: Auxílio Noel e Meio dia de folga de aniversário;
- Clube de vantagens: Descontos em estudos, produtos e diversão
- Benefícios para a família: Eu cuido dos meus pais (Check-up de exames laboratoriais para os pais no mês de aniversário do colaborador);
- Dentre outros benefícios.
*Os benefícios podem sofrer alterações.
- Jornada de trabalho - 44h semanais - Seg a Sex das 08h às 18h (2h de almoço) - Sábado 08h às 12h - 44h semanais (Fundamental possuir disponibilidade para trabalhar aos sábados.)
- Local de trabalho: Centro, Florianópolis.
Seção: Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades da área de coleta, garantindo o cumprimento dos protocolos para coleta de sangue e demais amostras.
- Liderar a equipe de coleta, realizando gestão de escalas, remanejamento entre unidades e acompanhamento da rotina operacional.
- Planejar e organizar as atividades da equipe, definindo prioridades de atendimento, rotinas, estratégias e acompanhando o cumprimento de metas e prazos.
- Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações para melhoria contínua dos processos.
- Supervisionar as rotinas administrativas, financeiras e operacionais do setor.
- Acompanhar a assiduidade, pontualidade e apresentação da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e colaborativo.
- Desenvolver, capacitar e preparar sucessores, incentivando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Realizar feedbacks, acompanhar o desempenho da equipe, e quando necessário, conduzir junto com o RH em casos desligamentos;
- Participar dos processos seletivos para contratação de novos profissionais da área.
- Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.
- Desenvolver projetos e implementar ações voltadas à qualidade, eficiência e melhoria contínua.
- Manter relacionamento com clientes, médicos e parceiros, realizando mapeamento de mercado e estabelecendo parcerias para captação e fidelização de clientes.
Seção: Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Biomedicina ou Bioquímica;
- Excel Intermediário;
- Disponibilidade para viagens;
- Diferencial ser da área da saúde e experiência anterior Gestão de Pessoas/equipes.