Descrição:
- Prospectar empresas diariamente (Outbound).
- Realizar contatos via telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail.
- Identificar dores relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e desenvolvimento.
- Conduzir conversas consultivas.
- Quebrar objeções durante o contato.
- Qualificar oportunidades utilizando metodologia definida pela empresa.
- Agendar reuniões para os consultores comerciais.
- Atualizar CRM diariamente.
- Acompanhar follow-ups.
- Alimentar indicadores comerciais.
- Trabalhar metas de contatos, reuniões e oportunidades.
Requisitos:
Formação Acadêmica:
Ensino Médio completo, ou Ensino Superior cursando ou completo.
Cursos em Administração, Gestão Comercial, Marketing, RH ou áreas correlatas serão diferenciais.
Experiência Profissional:
Não exigimos experiência anterior. Será considerado diferencial: experiência com atendimento, vendas, telemarketing, cobrança, recepção, relacionamento com clientes.
Habilidades Técnicas:
Conhecimentos desejáveis:
- Pacote Office
- Google Workspace
- WhatsApp Business
- CRM (HubSpot, Pipedrive, RD CRM ou similares)
Competências Comportamentais:
- Comunicação Assertiva - Proximidade, cordialidade no contato com o cliente, somos uma boutique de Gestão de Pessoas e a comunicação deve manter tal padrão.
- Escuta Ativa - Escutar e entender as dores que o cliente possa estar tendo em Gestão de Pessoas, sendo consultivo para trazer uma visão de especialista na área.
- Proatividade - Antecipar demandas e possíveis "problemas" antes de acontecerem.
- Resiliência - Saber lidar com os "nãos" que irá receber durante as abordagens.
- Organização - Respeitar processos do funil comercial, bem como organização de contatos comerciais e agendas com os clientes.
Benefícios:
Celular corporativo