Empresa consolidada no segmento de engenharia busca um(a) Gerente de Projetos Sênior para assumir uma posição estratégica de liderança, com atuação integrada nas áreas de operações, gestão organizacional, planejamento e relacionamento com clientes.
A posição é voltada para um gestor com visão sistêmica do negócio, sólida experiência em gestão de crise e capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente em uma estrutura dinâmica, enxuta e em fase de transformação e crescimento sustentável!
Buscamos um profissional com maturidade, forte capacidade de gestão, visão de longo prazo e habilidade para integrar pessoas, processos, operação, mercado e estratégia, contribuindo diretamente para o fortalecimento e evolução da companhia.
Principais responsabilidades:
- Liderar a operação da empresa de forma integrada, com visão estratégica e operacional do negócio;
- Atuar diretamente na gestão e desenvolvimento das equipes internas e parceiros externos;
- Estruturar, acompanhar e otimizar processos operacionais, comerciais e gerenciais;
- Participar da definição estratégica de novos serviços, estudos de viabilidade e posicionamento de mercado;
- Desenvolver e fortalecer relacionamento com clientes e parceiros estratégicos;
- Garantir acompanhamento de indicadores financeiros e operacionais;
- Atuar com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e escalabilidade da operação;
- Apoiar processos de governança, prestação de contas e evolução da gestão da empresa;
- Garantir alinhamento entre planejamento estratégico e objetivos da empresa;
- Atuar de forma próxima à operação, mantendo forte capacidade de execução e resolução de problemas;
- Atuar na coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo alinhamento entre áreas técnicas, comerciais e institucionais;
- Realizar o controle de escopo, cronograma e entregas, assegurando o cumprimento dos prazos estratégicos;
- Implementar e manter metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou similares) para garantir previsibilidade e eficiência;
- Controlar indicadores de performance, utilizando ferramentas de gestão e visualização de dados (Power BI, Excel, entre outros);
- Garantir a governança dos projetos e reportar status para lideranças e stakeholders.
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, ou áreas afins.
- Conhecimento prático em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, entre outros);
- Domínio de ferramentas como Excel avançado, PowerPoint, MS Project, Power BI ou similares;
- Habilidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente com visão sistêmica e foco em resultado;
- Facilidade de comunicação, organização e resolução de problemas complexos;
- Experiência sólida em liderança, gestão e desenvolvimento de pessoas;
- Vivência relevante em gestão operacional;
- Forte visão estratégica, comercial e financeira;
Diferenciais:
- Pós graduação em Gerenciamento de Projetos;
- Conhecimento em Planejamento;
Habilidades Comportamentais:
- Perfil executivo com postura madura e equilibrada;
- Visão sistêmica e estratégica do negócio;
- Forte senso de dono e responsabilidade;
- Capacidade de liderança próxima, colaborativa e desenvolvedora;
- Perfil hands-on, com alta capacidade de execução;
- Boa capacidade relacional, facilidade para atuar em equipe e inteligência emocional;
- Postura ética, transparente e confiável;
- Adaptabilidade e resiliência em ambientes de transformação;
- Foco em crescimento sustentável e construção de longo prazo;
- Organização, disciplina e orientação para resultados consistentes.