Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão de empreendimentos rurais, liderança e educação para atuar na produção e no desenvolvimento de conteúdos educacionais voltados à formação de lideranças no contexto do agronegócio.
Procuramos alguém com conhecimento técnico sobre gestão de pessoas e propriedades rurais, capacidade de pesquisa e organização de informações, boa comunicação escrita e habilidade para transformar conhecimentos técnicos em materiais didáticos, acessíveis e conectados à realidade do meio rural.
Seção:
O(a) profissional será responsável pelo desenvolvimento e pela validação técnica de conteúdos educacionais, incluindo:
- Participar da reunião de alinhamento e capacitação da demanda com a equipe responsável pelo projeto;
- Elaborar o mapa de conteúdo, assegurando o alinhamento entre os temas abordados, as competências e os objetivos de aprendizagem;
- Produzir conteúdos brutos e atividades de aprendizagem, com organização, clareza e consistência técnica;
- Sugerir a inclusão de imagens no conteúdo, indicando bancos de imagens ou referências para produção de imagens autorais em boa resolução;
- Analisar e validar roteiros de videoaulas, podcasts, materiais de e-learning e e-books;
- Complementar conceitos, desenvolver exemplos práticos e elaborar estudos de caso para facilitar a compreensão e a aplicação dos conteúdos;
- Garantir a precisão, a atualização e a qualidade técnica das informações apresentadas;
- Realizar ajustes e complementações solicitados pela equipe responsável, assegurando a qualidade da versão final dos materiais.
* Os conteúdos deverão abordar o papel da liderança na gestão de empreendimentos rurais, considerando atribuições, estilos de liderança, gestão de equipes, comunicação, tomada de decisão, resolução de conflitos e desenvolvimento de pessoas, com foco nos desafios e nas particularidades do ambiente rural.
Seção:
- Graduação em Administração, Agronomia, Engenharia Agronômica, Zootecnia, Gestão do Agronegócio, Psicologia ou áreas correlatas;
- Pós-graduação desejável em Gestão de Pessoas, Liderança, Administração, Gestão do Agronegócio, Desenvolvimento de Equipes ou áreas afins;
- Experiência profissional em liderança, gestão de equipes ou gestão de empreendimentos rurais, preferencialmente no agronegócio;
- Experiência na produção de conteúdos técnicos e/ou educacionais, preferencialmente para cursos de nível técnico ou superior;
- Conhecimento sobre metodologias de organização de conteúdos, elaboração de atividades e desenvolvimento de materiais didáticos;
- Boa comunicação escrita, capacidade de pesquisa, síntese e organização de informações técnicas.
* Conhecimentos desejáveis: liderança no meio rural; gestão de pessoas e equipes; comunicação interpessoal; gestão de conflitos; motivação e desenvolvimento de colaboradores; tomada de decisão; e planejamento de atividades em propriedades rurais.
Seção:
- Liderança e Gestão de Empreendimentos Rurais: domínio de conceitos e práticas de liderança, gestão de pessoas e organização de equipes no contexto rural;
- Produção de Conteúdo Educacional: capacidade de pesquisar, estruturar e transformar informações técnicas em conteúdos e atividades de aprendizagem;
- Validação Técnica e Didática: habilidade para avaliar a consistência das informações e adequar a linguagem e a abordagem aos objetivos de aprendizagem.