Buscamos um(a) fornecedor(a) com experiência na produção de conteúdos educacionais e domínio técnico em Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEI&A) para atuar na construção de materiais voltados à promoção da acessibilidade digital e da inclusão em Micro e Pequenas Empresas.
Procuramos um perfil capaz de transformar legislações, normas técnicas e boas práticas em conteúdos claros, aplicáveis e alinhados à realidade dos empreendedores, contribuindo para a criação de soluções educacionais mais inclusivas e acessíveis.
Seção:
- Estruturar o mapa de conteúdo do projeto;
- Desenvolver e-book ou guia prático sobre acessibilidade digital e inclusão para Micro e Pequenas Empresas;
- Elaborar manual técnico com diretrizes para o desenvolvimento de soluções educacionais inclusivas em ambientes presenciais e digitais;
- Desenvolver checklist de avaliação com critérios, níveis de maturidade e orientações de melhoria;
- Produzir conteúdos autorais, inéditos e fundamentados em referências técnicas e legais atualizadas;
- Adaptar conceitos técnicos e normativos para uma linguagem acessível e orientada à aplicação prática;
- Participar de alinhamentos e validações técnicas relacionados ao projeto.
Seção:
- Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Direitos Humanos, Comunicação, Design, Administração, Ciências Sociais ou áreas correlatas à temática de DEI&A;
- Especialização, pós-graduação ou formação complementar em Diversidade, Equidade, Inclusão, Acessibilidade ou áreas relacionadas (desejável);
- Experiência comprovada na produção de conteúdos educacionais sobre DEI&A;
- Conhecimento da Lei Brasileira de Inclusão (LBI), WCAG, eMAG e demais referências relacionadas à acessibilidade digital;
- Experiência na tradução de conteúdos técnicos para diferentes públicos;
- Capacidade de contextualizar conceitos de inclusão e acessibilidade para a realidade de Micro e Pequenas Empresas;
- Experiência na elaboração de guias, manuais, trilhas de aprendizagem, materiais de apoio ou instrumentos de avaliação;
- Portfólio ou evidências de projetos realizados na temática.
Seção:
- Desenvolvimento de Conteúdo Educacional: Capacidade de estruturar conteúdos com lógica pedagógica, linguagem adequada ao público-alvo e foco na aplicação prática dos conhecimentos.
- Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade: Domínio de conceitos, legislações, normas e boas práticas relacionadas à construção de ambientes, produtos e experiências mais inclusivas e acessíveis.
- Acessibilidade Digital: Conhecimento de diretrizes e requisitos de acessibilidade aplicados a ambientes digitais, materiais educacionais e experiências de aprendizagem.
- Elaboração de Instrumentos de Avaliação: Capacidade de desenvolver checklists, critérios de análise, níveis de maturidade e ferramentas de apoio à avaliação de práticas inclusivas.
- Comunicação Escrita e Tradução de Conteúdo Técnico: Habilidade para transformar temas complexos em materiais claros, objetivos e adequados a diferentes perfis de público.
Seção:
Esta é uma oportunidade de protagonismo para quem deseja gerar transformação real no universo do empreendedorismo brasileiro, contribuindo para tornar o ambiente digital mais inclusivo e acessível. Se você possui a expertise técnica e a sensibilidade necessárias para traduzir conceitos complexos em aprendizado contínuo e aplicável, queremos conhecer seu trabalho. Candidate-se agora e acesse https://dotgroup.com.br/fornecedores/ para conferir outras oportunidades em aberto que podem fazer sentido para o seu perfil e trajetória profissional.