Buscamos um(a) especialista em sustentabilidade e gestão pública para desenvolver o conteúdo bruto e a arquitetura metodológica de uma solução de Diagnóstico de Sustentabilidade para Prefeituras, voltada à avaliação da maturidade dos municípios em sustentabilidade e à identificação de oportunidades de melhoria na gestão pública.
Procuramos profissionais capazes de transformar referenciais de ESG, ODS, Agenda 2030 e cidades sustentáveis em uma metodologia prática, objetiva e aplicável à realidade das prefeituras, traduzindo conceitos e indicadores em critérios de avaliação, questões, evidências, níveis de maturidade e recomendações para tomada de decisão.
A solução será aplicada ao contexto da gestão pública municipal do Mato Grosso, portanto é importante compreender os desafios, instrumentos de planejamento e processos de gestão das administrações municipais.
Seção:
O(a) profissional será responsável pela construção metodológica e produção do conteúdo-base do Diagnóstico de Sustentabilidade e do respectivo Manual de Aplicação.
Entre as atividades previstas estão:
- Estruturar a metodologia do Diagnóstico de Sustentabilidade para Prefeituras;
- Definir dimensões, subdimensões, indicadores e critérios de avaliação;
- Adaptar referenciais de ESG, ODS, Agenda 2030 e cidades sustentáveis à realidade da gestão pública municipal;
- Estruturar os níveis de maturidade e estabelecer critérios objetivos para classificação dos municípios;
- Definir evidências que permitam validar as informações apresentadas pelas prefeituras;
- Elaborar questões objetivas e analíticas para composição do diagnóstico;
- Estruturar a lógica de pontuação (scoring), classificação e árvore de decisão;
- Desenvolver feedbacks e recomendações associados aos diferentes resultados;
- Elaborar conteúdo para o Manual de Aplicação, incluindo orientações para coleta de evidências, entrevistas, validação das informações, análise dos resultados e devolutiva;
- Propor instrumentos de apoio, como checklists, roteiros de entrevista, matriz de evidências e modelos de análise;
- Participar de alinhamentos e validações metodológicas com a equipe DOT;
- Realizar os ajustes necessários a partir das validações da equipe do projeto.
*O conteúdo deverá apresentar uma abordagem prática, institucional e orientada a resultados, evitando excesso de fundamentação acadêmica e priorizando sua aplicação por gestores e equipes técnicas municipais.
Seção:
- Graduação completa em Sustentabilidade, Gestão Ambiental, Administração Pública, Administração, Ciências Sociais, Economia, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou formação complementar em Sustentabilidade, ESG, Gestão Pública, Políticas Públicas, Gestão Ambiental, Desenvolvimento Sustentável ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada com sustentabilidade, gestão pública ou desenvolvimento sustentável aplicado a municípios;
- Conhecimento aplicado de ESG, ODS e Agenda 2030 e capacidade de adaptá-los ao contexto da administração pública;
- Experiência com construção ou utilização de indicadores, métricas, diagnósticos, avaliações de maturidade ou metodologias de assessment;
- Capacidade de estruturar critérios de avaliação, níveis de maturidade, evidências, indicadores e sistemas de pontuação;
- Conhecimento dos principais instrumentos e processos de planejamento e gestão municipal, como PPA, LDO e LOA;
- Experiência com análise de dados, definição de indicadores e elaboração de recomendações para tomada de decisão;
- Excelente capacidade de organização e produção de conteúdo técnico e metodológico.
Seção:
Sustentabilidade e ESG: Domínio dos conceitos e capacidade de traduzi-los para a realidade da gestão pública municipal.
ODS e Agenda 2030: Conhecimento aplicado dos ODS e capacidade de relacioná-los a políticas públicas, metas e indicadores municipais.
Gestão Pública Municipal: Compreensão dos processos de planejamento, gestão e tomada de decisão das prefeituras e dos principais instrumentos de planejamento municipal.
Construção de Diagnósticos e Indicadores: Capacidade de desenvolver dimensões, indicadores, critérios, evidências e instrumentos de avaliação de maturidade.
Metodologia e Scoring: Capacidade de estruturar questionários, critérios de pontuação, níveis de maturidade, árvores de decisão e mecanismos de interpretação dos resultados.
Conteúdo Técnico: Habilidade para transformar conhecimento especializado em conteúdo estruturado, claro, prático e aplicável por gestores e equipes técnicas municipais.