Apoio nas rotinas do Departamento Pessoal (folha de pagamento, férias e 13ordm;);
Auxílio no controle de ponto;
Organização e conferência de informações para a folha;
Atualização de planilhas de benefícios;
Lançamento de despesas mensais;
Apoio nas atividades de Recursos Humanos;
Suporte geral às demandas da área.
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Habilidades técnicas:Interesse e afinidade com cálculos trabalhistas e rotinas administrativas/financeiras;
Interesse em aprender rotinas de folha de pagamento (conhecimento prévio será um diferencial);
Excel intermediário será considerado um diferencial.
Raciocínio lógico e atenção aos detalhes;
Organização e boa gestão do tempo;
Proatividade e vontade de aprender;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Comprometimento e responsabilidade.