Principais Responsabilidades:
- Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação e dos procedimentos internos;
- Acompanhar e validar o fechamento da folha de pagamento, encargos e demais obrigações trabalhistas;
- Coordenar os processos de admissões, férias, rescisões, afastamentos, controle de jornada e benefícios;
- Garantir o cumprimento dos prazos legais e a correta atualização das informações trabalhistas e funcionais;
- Acompanhar convenções e acordos coletivos, legislação trabalhista e previdenciária;
- Gerenciar os custos relacionados à folha, benefícios, horas extras e demais despesas com pessoal;
- Acompanhar e analisar indicadores como absenteísmo, turnover, headcount, horas extras e custos de pessoal;
- Elaborar relatórios e análises para apoio à gestão e tomada de decisões;
- Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automação dos processos;
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho;
- Atuar em interface com gestores, sindicatos, jurídico e demais áreas da empresa.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal e fechamento de folha;
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, encargos, férias e rescisões;
- Experiência com gestão de equipe;
- Conhecimento em indicadores e análise de custos de pessoal;
- Excel intermediário/avançado e experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas.
Principais competências:
- Liderança e gestão de pessoas;
- Organização e gestão de prioridades;
- Perfil analítico e visão estratégica;
- Atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade, senso de urgência e foco em resultados;
- Ética, discrição e confidencialidade.
Escolaridade:
- Graduação
Benefícios:
- Refeitório
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Prêmio Assiduidade
- Plano de carreira
- Almoço no local
- Frutas
- Prêmio indique um profissional