Responsabilidades:
- Gerenciar a equipe de vendas (interna - Inside sales e externos), acompanhando metas, indicadores e performance individual.
- Coordenar processos de pré-Vendas (sdr/bdr), vendas diretas e pós-Vendas/assistência, garantindo alto nível de atendimento ao cliente.
- Definir e acompanhar kpis comerciais: conversão de leads, propostas emitidas, vendas fechadas, faturamento vs. Meta e tempo de ciclo de vendas.
Requisitos:
- experiência comprovada em gestão comercial.
- Vivência com crm
- Capacidade analítica para projeções, relatórios e tomada de decisão baseada em dados.
- experiência em liderança de equipes comerciais (pré-Venda, venda e pós-Venda).
- Habilidade em negociação de alto valor e relacionamento com clientes b2b e b2c.
- Domínio avançado de excel e ferramentas de análise de dados (b.I, dashboards, projeções).
Benefícios:
- Salário acima de mercado + variável agressivo atrelado a metas.
- Auxílio saúde e odontológico.
- Auxílio combustível.
- Estrutura de crescimento dentro do grupo va holding.