Descrição da vaga
A ACIF é uma das entidades empresariais mais relevantes de Santa Catarina, com forte atuação no desenvolvimento econômico e na conexão entre empresários. Seu propósito é promover conexões que transformam empreendedores e impulsionam resultados sustentáveis.
A área de Regionais têm papel estratégico dentro da ACIF, sendo responsável por expandir a atuação da entidade nos bairros e fortalecer o relacionamento com empresários locais. Atua como ponte entre a estratégia institucional e a execução nas regionais, garantindo alinhamento, padronização e geração de valor para os associados.
Missão do Cargo
Coordenar a atuação das regionais por meio da liderança da equipe de consultores, assegurando que projetos, iniciativas e decisões estejam alinhados ao planejamento estratégico institucional, preservando a marca, os valores e a finalidade da entidade.
Atuar como elo entre diretoria, estratégia institucional e operação local
Assegurar a qualidade das entregas e o alinhamento com os objetivos organizacionais
Promover a difusão da missão, visão e valores da entidade nas regionais
Seção: Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
Coordenar a equipe de consultores e acompanhar a execução dos projetos da área
Garantir alinhamento dos resultados com os objetivos estratégicos da ACIF
Planejar, organizar e distribuir as atividades do time
Acompanhar iniciativas e projetos das regionais, assegurando consistência nas entregas
Monitorar indicadores e cumprimento de metas do setor
Participar de reuniões de diretoria das regionais, contribuindo com direcionamentos estratégicos
Atuar na mediação de conflitos e negociações, preservando a imagem institucional
Desenvolver a equipe por meio de feedbacks, alinhamentos e identificação de necessidades de treinamento.
Seção: Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos
Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas
Experiência com:
Gestão de projetos
Planejamento estratégico
Gestão de conflitos
Experiência prévia em liderança de equipes
Conhecimento em Excel e Google Workspace
Requisitos Comportamentais
Perfil influente e altamente comunicativo
Capacidade de adaptação a diferentes contextos e públicos
Forte orientação para resultados
Habilidade de liderança, delegação e acompanhamento de desempenho
Comunicação assertiva e capacidade de engajamento de equipes
Visão sistêmica e pensamento crítico
Organização e gestão eficiente de demandas e prazos
Seção: Diferenciais:
Tem habilidade na gestão de demandas e cumprimento de prazos
Consegue engajar equipes em metas e calendários estruturados
Atua com foco em resultados e gestão por indicadores
Possui visão crítica e sistêmica, contribuindo para melhorias contínuas
Demonstra capacidade de equilibrar estratégia e operação
Possui experiência em contextos com múltiplas unidades ou regionais
Seção: Informações adicionais
Modalidade: Presencial
Benefícios:
- Vale alimentação e/ou refeição
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale transporte
- Auxílio creche
- Seguro de vida em grupo
- Day Off no mês de aniversário
- Ginástica laboral
- Biblioteca interna
- Frutas no escritório
- Prêmio por metas atingidas