Você na Deloitte:
Na Deloitte, buscamos pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Impulsionamos talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões. O nosso crescimento é exponencial porque os talentos que recrutamos possuem os nossos valores em suas essências.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito. Na sua rotina você irá:
- Mapeamento de Processos (AS IS / TO BE): Analisar os processos atuais de RH e desenhar a melhor solução no Oracle HCM Cloud.
- Configuração e Testes: Configurar o sistema, realizar testes unitários, SIT (System Integration Testing) e UAT (User Acceptance Testing).
- Conversão de Dados (HDL/PBL): Utilizar HCM Data Loader (HDL) ou Payroll Batch Loader (PBL) para migrar dados legados.
- Suporte e Melhorias: Dar suporte funcional/técnico e implementar melhorias contínuas.
- Treinamento: Capacitar usuários-chave (key users) na utilização da ferramenta.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo?
Escolha seu impacto.
Seção: O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Visão de Negócio: Entender as práticas de Recursos Humanos (Departamento Pessoal, Recrutamento, etc.).
- Comunicação: Capacidade de traduzir necessidades técnicas para usuários funcionais e vice-versa.
- Gestão de Projetos: Conhecimento em metodologia de implementação Oracle.
- Orientação a Resultados: Foco em entregas no prazo e com qualidade.