Descrição da vaga
FAÇA PARTE DO TIME DO COLÉGIO JARDIM ANCHIETA! 💚📚
Nossa visão é ser uma instituição de REFERÊNCIA em educação, líder em Florianópolis e além, focada na inovação, QUALIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS e RESPONSABILIDADE SOCIAL.
VALORES
Consciência de si e do outro: Promovemos a autoconsciência e a empatia.
Relações éticas: Defendemos a honestidade, a justiça e o respeito.
Trabalho cooperativo: Incentivamos a colaboração e a construção de relacionamentos positivos.
Melhoramento contínuo: Estimulamos a busca constante pela excelência.
BASE PEDAGÓGICA
Saber CONHECER: Desenvolvemos habilidades críticas e questionadoras.
Saber FAZER: Preparamos para aplicar o conhecimento na prática.
Saber SER: Cultivamos valores pessoais como autoestima e autenticidade.
Saber CONVIVER: Promovemos o respeito, a comunicação eficaz e a inclusão.
Estamos aguardando sua candidatura! 🚀
Para saber mais informações sobre o Colégio acesse: https://cjanchieta.com.br/
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar como referência de Gente & Gestão para as unidades atendidas, apoiando gestores na aplicação das políticas, processos e boas práticas de RH.
- Acompanhar as equipes e lideranças, identificando necessidades e oportunidades de desenvolvimento, contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento das equipes.
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, pedagógicas e operacionais, apoiando também programas de recrutamento interno, movimentação de carreira, sucessão e retenção de talentos.
- Organizar e acompanhar programas de integração (Onboarding), treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores.
- Apoiar os ciclos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e a construção e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
- Disseminar a cultura organizacional e apoiar iniciativas voltadas ao fortalecimento do clima, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador.
- Apoiar processos de transformação organizacional, contribuindo para a comunicação, engajamento e implementação de mudanças nas unidades escolares.
- Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, desempenho, treinamentos, movimentações internas e clima organizacional), elaborando diagnósticos e propondo planos de ação para melhoria dos resultados.
- Participar da implementação de projetos corporativos de Gente & Gestão, apoiando a revisão e a melhoria contínua das políticas, processos e programas da área.
- Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos corporativos nas unidades escolares, atuando em parceria com o Departamento Pessoal nos processos de admissão, desligamento, férias e demais rotinas relacionadas aos colaboradores.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência em Recursos Humanos Generalista
- Conhecimento básico da legislação trabalhista
- Vivência com plataformas de gestão de desempenho e recrutamento (como Gupy, Qulture.Rocks ou similares).
Diferenciais:
- Experiência no segmento de Educação Básica.
- People Analytics
- Conhecimento em metodologias ágeis e OKRs.
Informações adicionais:
- Atuação presencial em Florianópolis/SC.
- Horário: 44h semanais - Segunda à sexta das 08h às 17:48