Auxiliar Comercial

Inclusiva rh

Via PandaPe
Postado 5 horas atrás

Sobre a vaga

2. Missão do Cargo:

Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuar na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

3. Atividades

  • Receber, registrar, conferir, classificar, triar, distribuir e arquivar documentos;
  • Conferir notas fiscais, faturas, boletos, cálculos, dados, datas e demais documentos, identificando possíveis irregularidades;
  • Digitar textos, planilhas e lançamentos contábeis, além de preencher formulários e atualizar cadastros;
  • Elaborar planilhas, cálculos, organogramas, fluxogramas, cronogramas, atas, correspondências, minutas, ofícios, memorandos e notificações;
  • Emitir certificados, apólices, cartas-convite, avisos de sinistro e demais documentos administrativos;
  • Apoiar processos cartorários, como escrituras, registros e averbações;
  • Acompanhar prazos, localizar processos, encaminhar protocolos e monitorar notificações de não conformidade;
  • Coletar e analisar dados, realizar pesquisas cadastrais e verificar informações econômicas, financeiras e de garantias;
  • Apoiar análises e operações de crédito, definindo condições, participando de comitês e realizando procedimentos de negativação quando necessário;
  • Atender clientes e fornecedores, prestando informações, esclarecendo dúvidas, recebendo documentos e registrando solicitações e reclamações;
  • Identificar o perfil do cliente, realizar levantamentos socioeconômicos, coletar referências, conduzir reuniões, renegociar dívidas e orientar procedimentos de gestão;
  • Executar rotinas de recrutamento e seleção, admissão, demissão, treinamento e atualização de cadastros de colaboradores;
  • Auxiliar na administração de pessoal, incluindo controle de frequência, benefícios, folha de pagamento e orientação aos colaboradores;
  • Controlar materiais de expediente, realizar requisições, acompanhar compras, conferir recebimentos e providenciar devoluções quando necessário;
  • Controlar a expedição de malotes e acompanhar a execução de serviços gerais, como limpeza, transporte e vigilância;
  • Realizar pesquisas de preços, mapear áreas de atuação, elaborar roteiros de visitas e manter relacionamento com órgãos, instituições e comunidade;
  • Planejar, organizar e divulgar eventos, ministrar palestras informativas e desenvolver ações de relacionamento com clientes;
  • Prospectar clientes, realizar contatos ativos, acompanhar a aplicação de crédito, efetuar cobranças preventivas e de parcelas vencidas, além de propor renovações de crédito;
  • Executar demais atividades administrativas correlatas, conforme as necessidades da área.

4. Formação

  • Ensino Superior em Andamento
  • Adminstração, Marketing

Experiência na area

5. Conhecimentos

1. Informática

6. Responsabilidades por Máquinas e Equipamentos

1. Recursos de Informática

2. Máquina de calcular

3. Legislação e manuais

4. Material de escritório

5. Internet

6. Fax

7. Telefone

8. Agenda

9. Cartão de Identificação

10. Material Promocional

Benefícios:

  • Salario inicial: 2.305,00
  • Vale transporte
  • Unimed sem co partipação/sem desconto
  • Uniodonto
  • Seguro de vida
  • Vale Alimentação 750,00

Horário:

  • Seg a sexta das 08h às 12h – 13:30h as 17:30h

Inicio imediato

Requisitos

  • Ensino Superior

Valorizado

  • Entre 1 e 3 anos
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