Somos uma tercerização de RH que valoriza a diversidade e o desenvolvimento de talentos. Buscamos um Assistente de RH dinâmico para fortalecer nosso time de Recruitment & Selection e garantir processos ágeis e humanizados.
Responsabilidades- Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a atração até o onboarding de novos colaboradores.
- Realizar triagens de currículos, entrevistas por telefone e coordenar entrevistas presenciais.
- Manter e atualizar o banco de dados de candidatos e métricas de recrutamento.
- Colaborar com gestores na definição de perfis e necessidades de contratação.
- Participar de eventos de recrutamento, feiras e parcerias com universidades.
- Coomposição do valor é fixo mais comissões podendo ultrapassar o valor exposto.
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção.
- Conhecimento em Sistemas de Gestão de Talentos (ATS) como Greenhouse, Lever ou similar.
- Boa comunicação escrita e verbal em português.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa.
- Experiência com recrutamento remoto e ferramentas de videoconferência.
- Conhecimento em LinkedIn Recruiter e plataformas de headhunting.
- Certificação em RH (SHRM, HRCI, CAPM).
- Fluência em inglês técnico.
- Experiência em startups ou empresas de rápido crescimento.
- Aumento de 25% na eficiência do ciclo de contratação.
- Redução de 15 dias no tempo médio de preenchimento de vagas.
- Melhoria de 30% na experiência do candidato medido por NPS interno.
- Contribuição para a redução de turnover em 10% nos primeiros 12 meses.
- Implementação de processos de onboarding que reduzem o tempo de produtividade de novos colaboradores em 20%.
Localização Centro, Florianópolis - SC Jornada de Trabalho
De segunda a sexta-feira das 08h00min às 18h00min.
Formação Técnico - Completo Benefícios 💰 Comissão, Ajuda de custo