Responsabilidades

Realizar o processo completo de admissão de colaboradores, incluindo envio de informações ao eSocial;
Executar todo o processo de férias, incluindo lançamentos e envio ao eSocial;
Prestar auxílio nas demandas de rescisão contratual, quando necessário;
Realizar lançamentos e conferências da folha de pagamento;
Controlar faltas e atrasos de jovens aprendizes e estagiários;
Realizar a compra mensal e de admissão de vale-transporte e vale-alimentação/refeição;
Realizar lançamentos, manutenção e processamento do ponto eletrônico;
Lançar atestados médicos, controlar afastamentos pelo INSS e realizar o envio das informações ao eSocial;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte nas rotinas de DP;
Cobrar o preenchimento e realizar correções de cartão ponto manual;
Acompanhar e atender chamados administrativos e e-mails do setor;
Agendar exames médicos ocupacionais;

Requisitos

Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial).
Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus, Sênior, Contimatic).
Experiência com envios de Esocial;
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e análise de planilhas.
Capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.

Habilidades

Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a vaga