Sobre a vaga:
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pelo suporte às rotinas de administração de pessoal, com foco em processos de férias e rescisões, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e os procedimentos internos da empresa.
Principais responsabilidades:
- Realizar cálculos e processamento de férias individuais e coletivas;
- Efetuar cálculos e conferências de rescisões contratuais;
- Emitir documentações relacionadas a desligamentos e férias;
- Controlar prazos legais e acompanhar homologações quando necessário;
- Realizar lançamentos e conferências em sistema de folha de pagamento;
- Apoiar processos de admissão, manutenção de cadastro e movimentações de colaboradores;
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;
- Organizar e manter arquivos e documentos do Departamento Pessoal.
Requisitos:
- Ensino Médio completo (desejável cursando ou concluído Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em férias e rescisões;
- Conhecimento da legislação trabalhista e eSocial;
- Pacote Office intermediário.
Diferenciais:
- Experiência com o Sistema Senior (preferencialmente);
- Vivência com folha de pagamento e encargos;
- Conhecimento em convenções e acordos coletivos.
Competências desejadas:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Proatividade e senso de responsabilidade;
- Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas.
Requisitos:
- Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado:
- Entre 1 e 3 anos