- Executar rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores
- Realizar conferência e lançamento de informações para folha de pagamento, benefícios e encargos
- Acompanhar e controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e faltas
- Lançamento de férias, afastamentos e atestados
- Prestar suporte aos colaboradores e líderes quanto a dúvidas relacionadas a dp e legislação trabalhista
- Apoiar a área de recursos humanos em processos internos e controles administrativos
- Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados
- Auxiliar no cumprimento das obrigações legais e prazos trabalhistas
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de departamento pessoal.
Conhecimentos
- experiência prévia na área de departamento pessoal
- Ensino médio completo (cursando ensino superior em administração, rh ou áreas correlatas será um diferencial)
- Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de dp
- Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
- Boa comunicação e postura profissional
- Capacidade de lidar com informações confidenciais
- Conhecimento em sistemas de gestão de dp será considerado um diferencial
Benefícios
- Assistência médica / medicina em grupo
- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo
- Ticket alimentação
- Vale-Transporte
Horário de trabalho
De 08:00 às 18:00, de segunda a sexta com 1 hora e 12 minutos de almoço.
Regime de contratação
- Clt (efetivo).