Descrição da vaga
O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Seção:Responsabilidades e atribuições
- Monitorar e analisar, em tempo real, indicadores operacionais, assistenciais e logísticos, atuando de forma proativa na gestão do fluxo hospitalar, garantindo eficiência na utilização de recursos, fluidez assistencial e segurança do paciente;
- Monitoramento de dashboards, BI e sistemas integrados;
- Acompanhamento do fluxo de pacientes (PS, UTI, Centro Cirúrgico e Internações);
- Identificação e sinalização de gargalos operacionais;
- Apoio à gestão de leitos, transferências e altas hospitalares.
- Geração e análise de relatórios de indicadores-chave (KPI's);
- Interface com áreas assistenciais, administrativas e TI para resolução de ocorrências;
- Proposição de melhorias em processos e sistemas de monitoramento.
Seção:Requisitos e qualificações
- Superior em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas da Informação ou áreas correlacionadas ou afins na área de saúde;
- Pacote Office, com Excel Avançado;
- Fácil assimilação com outros sistemas de gestão integrado (assistenciais);
- Sistema de gestão hospitalar Tasy;
Seção:Informações adicionais
- Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde UNIMED;
- Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.
Seção:Etapas do processo
Unir é a Melhor Forma de Cuidar
Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!
Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.