Descrição:
- Atuar como interface entre TI e as áreas de RH, Jurídico, Segurança do Trabalho, Saúde, Prevenção e Meio Ambiente, identificando necessidades e oportunidades de melhorias nos sistemas.
- Analisar demandas de negócio e participar do planejamento, desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas.
- Apoiar o planejamento estratégico e operacional de TI, incluindo gestão de processos, continuidade de negócios e recuperação de desastres.
- Gerenciar projetos de desenvolvimento, implementação, manutenção e melhoria de aplicações.
- Prestar suporte funcional, solucionar incidentes e administrar configurações e integrações com fornecedores.
- Documentar processos e sistemas, coordenar recursos terceirizados e remotos e gerenciar contratos e orçamentos relacionados às aplicações.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistema de informação, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com SAP HCM;
- Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, regulamentações de folha de pagamento e conformidade legal;
- Inglês avançado será um diferencial.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição