ANALISTA FISCAL PLENO

Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo 

Porque se juntar a nós:

A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.

Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.

Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.

Principais responsabilidades do cargo:

• Realizar a apuração e conferência de tributos, garantindo a correta tributação das operações da empresa, incluindo matriz, filiais e subsidiárias quando aplicável;
• Realizar a apuração de impostos sobre operações mais complexas, garantindo a conformidade com a legislação tributária vigente;
• Analisar e validar os impacts fiscais das operações da empresa, assegurando conformidade com a legislação vigente;
• Preparar declarações fiscais mais complexas e outras obrigações acessórias necessárias para diferentes regimes tributários, abrangendo matriz, filiais e subsidiárias quando aplicável;
• Acompanhar e consolidar as obrigações fiscais dos estabelecimentos da empresa, garantindo o cumprimento de prazos e particularidades regionais;
• Realizar parametrizações fiscais mais complexas, visando automatização das operações via sistema ERP;
• Supervisionar e garantir o registro preciso das transações fiscais diárias, assegurando a consistência e conformidade;
• Contribuir de forma mais estratégica para o desenvolvimento e implementação de estratégias de planejamento tributário;
• Avaliar a viabilidade fiscal de novas operações comerciais da empresa, propondo adequações tributárias e procedimentos necessários para sua correta execução;
• Acompanhar e controlar benefícios fiscais mais avançados, otimizando a carga tributária da empresa;
• Realizar auditorias internas de benefícios fiscais para garantir que a empresa esteja aproveitando todos os incentivos disponíveis, evitando riscos de não conformidade;
• Monitorar e controlar as despesas relacionadas a projetos de inovação, para garantir que os gastos estejam alinhados com os requisitos das leis de incentivos fiscais, como a Lei do Bem;
• Apoiar na análise fiscal de processos de incorporação, fusão ou cisão, avaliando impactos tributários e obrigações acessórias decorrentes;
• Acompanhar a regularização cadastral e fiscal de empresas do grupo em processos de reorganização societária;
• Realizar análises mais aprofundadas da documentação fiscal recebida e contribuir para auditorias internas, visando a melhoria contínua;
• Colaborar com auditores externos na avaliação dos benefícios fiscais obtidos e na análise de conformidade com as normas aplicáveis;
• Manter relacionamento com órgãos governamentais para esclarecer dúvidas e obter informações sobre novas oportunidades de benefícios fiscais;
• Implementar sistemas avançados de organização e arquivamento eficiente de documentos contábeis físicos e eletrônicos;
• Apoiar o fechamento mensal, trimestral e anual, garantindo precisão e pontualidade nos registros contábeis de matriz, filiais e subsidiárias quando aplicável;
• Fornecer treinamento interno avançado sobre aspectos fiscais relevantes aos colaboradores;
• Garantir que as responsabilidades acima sejam aplicadas de forma consistente em toda a estrutura corporativa (matriz, filiais e subsidiárias), quando aplicável.

Formação:

• Ensino superior concluído em Ciências Contábeis (possuir CRC ativo);
• Desejável pós-graduação na área fiscal e/ou contábil.

Experiência: Ter atuado na área contábil fiscal, com período mínimo de 3 anos, com certificação - CRC.

Benefícios:

• Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
• Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico para o colaborador após o período de experiência;
• Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
• Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
• Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
• Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
• Parcerias:  EBAC e Influx;
• Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
• Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
• Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.

• Graduação
• Pós Graduação