- Suporte na organização e no controle da documentação de processos trabalhistas;
- Apoio na organização de eventos corporativos e datas comemorativas;
- Controle e acompanhamento de propostas de Recrutamento e Seleção (R&S);
- Organização e acompanhamento dos processos de integração de novos colaboradores;
- Desenvolvimento e atualização de procedimentos internos;
- Condução dos processos de Recrutamento e Seleção;
- Realização de visitas às bases e unidades operacionais;
- Condução de entrevistas de desligamento;
- Controle, organização e gestão dos treinamentos corporativos;
- Suporte no levantamento e na consolidação de informações para elaboração do orçamento anual;
- Contribuição para a elaboração e o acompanhamento do A3 anual.
Analista de RH JR
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