Analista de Recrutamento e Seleção Jr.

Zucchetti Brazil

Postado 3 horas atrás

Sobre a vaga

🌍 Faça parte da Zucchetti!Desenvolver soluções sob medida para cada necessidade é algo que faz parte do nosso dia a dia, em todos os nossos projetos. Da Itália ao Brasil, estamos presentes em vários pontos do mundo. E não importa a localização, o nosso propósito é sempre o mesmo: criar ferramentas capazes de transformar rotinas e gerar resultados incríveis.

O que nos move?Inovação, colaboração e a busca incessante por soluções que transformam a vida das pessoas. Acreditamos que a nossa missão de inovar para transformar só é possível através de pessoas talentosas e engajadas com nosso propósito.

Cargo

Estamos em busca de um novo talento para compor nosso squad de Recrutamento & Seleção!

Se você é um(a) profissional com visão estratégica, capacidade analítica, proatividade e interesse em atrair os melhores talentos para posições de tecnologia e estratégicas, essa é a oportunidade ideal para desenvolver sua carreira em Recrutamento & Seleção.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas Tech e estratégicas;
  • Realizar alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, hunting ativo e entrevistas por competências;
  • Utilizar as plataformas e ATS de Recrutamento & Seleção da Zucchetti para condução e acompanhamento dos processos;
  • Elaborar pareceres técnicos e relatórios sobre candidatos, apoiando a tomada de decisão dos gestores;
  • Atualizar planilhas, dashboards e demais controles da área, garantindo a qualidade das informações;
  • Acompanhar e analisar indicadores e métricas de Recrutamento & Seleção, propondo melhorias nos processos;
  • Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, fortalecendo o pipeline de candidatos;
  • Realizar mapeamento de mercado para posições estratégicas e de tecnologia;
  • Apoiar iniciativas de employer branding, contribuindo para o fortalecimento da marca empregadora e para a melhoria da jornada do candidato;
  • Atuar com foco em diversidade e inclusão, promovendo processos seletivos mais equitativos e aderentes às melhores práticas;
  • Proporcionar uma experiência positiva aos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.

Requisitos

Nesta posição, você atuará na condução de processos seletivos end-to-end, apoiando gestores na identificação dos profissionais mais aderentes ao negócio, utilizando avaliações psicológicas, análises técnicas e práticas que proporcionem uma excelente experiência aos candidatos. Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, queremos conhecer você!

Para assumir esse desafio, buscamos um(a) profissional com experiência com atuação em Recrutamento & Seleção Tech, perfil analítico, visão consultiva e conhecimentos técnicos que contribuam para processos seletivos estratégicos e uma experiência de excelência para candidatos e gestores. Confira os principais requisitos da posição:

Competências Técnicas

  • Formação em Psicologia, com CRP ativo;
  • Domínio técnico em interpretação e análise de Avaliações Psicológicas, com experiência na elaboração e condução de pareceres técnicos;
  • Experiência em Recrutamento & Seleção Tech (end-to-end), conduzindo processos desde o alinhamento da vaga com o gestor até o fechamento da posição;
  • Vivência no recrutamento de perfis de tecnologia, como Desenvolvedores, Analistas, Product Managers, QA, DevOps, entre outros;
  • Experiência com hunting ativo e estratégias de atração de talentos para posições técnicas e estratégicas;
  • Vivência na utilização de ferramentas de hunting e plataformas ATS para gestão de processos seletivos;
  • Capacidade de avaliar competências técnicas e comportamentais, em entrevistas por competências;
  • Conhecimento em elaboração de pareceres e relatórios para apoio à tomada de decisão dos gestores;
  • Vivência no acompanhamento de indicadores e métricas de Recrutamento & Seleção, utilizando dados para melhoria contínua dos processos;
  • Desejável conhecimento básico sobre tecnologias, linguagens de programação e metodologias ágeis, facilitando a interação com candidatos e gestores da área de tecnologia.

Competências Comportamentais

  • Relacionamento Interpessoal.
  • Espírito Colaborativo.
  • Autonomia e Responsabilidade.
  • Análise Integrativa.
  • Coragem e Criatividade.
  • Capacidade de Aprendizado.
  • Compartilhamento de Conhecimento.
  • Abordagem Positiva.
  • Foco em Resultados.
  • Protagonismo.

O que valorizamos enquanto Cultura Zucchetti

  • Foco no cliente e orientação a soluções;
  • Relacionamento interpessoal positivo e colaboração;
  • Autonomia aliada à responsabilidade;
  • Análise integrativa e tomada de decisão consciente;
  • Coragem, criatividade e abertura a novas ideias;
  • Aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento;
  • Atitude positiva, foco em resultados e protagonismo na carreira.

Outras informações

Na Zucchetti, acreditamos que um ambiente acolhedor, colaborativo e inovador impulsiona o desenvolvimento das pessoas. Aqui, você encontrará oportunidades de crescimento, aprendizado contínuo e incentivo ao protagonismo em sua carreira.

O que ofertamos nesta unidade

  • Plano de Saúde Unimed – 50% da mensalidade custeada.
  • StarBem – telemedicina com médico, psicóloga e nutricionista (100% custeado).
  • Auxílio Educação – 50% da mensalidade, limitado a R$ 380,00 (após o período de experiência).
  • Seguro de Vida – totalmente custeado pela empresa.
  • GoGood & TotalPass – acesso a academias e bem-estar.
  • iFood Benefícios – R$ 31,00/dia (22 dias fixos).
  • PPR – até 30% do salário, pago semestralmente.
  • Vale-Transporte – desconto de 6%; excedente custeado pela empresa.
  • Convênios – diversas parcerias disponíveis.
  • Coffee and English – prática mensal de inglês.
  • Apoio em Capacitação – incentivo para cursos e eventos.
  • Plano de Carreira – trilhas estruturadas de crescimento.
  • Day Off de Aniversário – 1 dia de folga de presente para você.
  • Quinta do Lanche & Pipoca – pão com presunto e queijo, bebida e pipoca no escritório.
  • Café & Frutas Frescas – disponíveis diariamente.

Modalidade de contrato: CLT.
Modelo de trabalho: híbrido (3 dias presenciais e 2 dias em home office), de segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30.

♿ Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD).

Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, crescimento pessoal e bem-estar, essa é a sua oportunidade.Venha construir o seu futuro com a gente e deixar sua marca na Zucchetti! 🚀

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