ANALISTA DE PROCESSOS E ESTRUTURAÇÃO EMPRESARIAL

Descrição

Analista Sênior de Processos e Estruturação Empresarial

Empresa consolidada, com mais de duas décadas de atuação no desenvolvimento e viabilização de projetos de impacto social, cultural, esportivo e de saúde, busca profissional para liderar iniciativas de estruturação organizacional e aprimoramento de processos internos. A organização está iniciando uma nova fase de crescimento e profissionalização, com foco na construção de uma operação mais eficiente, organizada e escalável, reduzindo a dependência de conhecimento centralizado e fortalecendo seus sistemas de gestão.

O desafio da posição

Buscamos uma pessoa com visão sistêmica, perfil analítico e experiência em gestão por processos para atuar na estruturação das bases operacionais da empresa. Essa posição terá papel estratégico na organização dos fluxos internos, documentação do conhecimento, implantação de ferramentas de gestão e criação de indicadores que sustentem o crescimento da organização nos próximos anos.

Principais responsabilidades

• Mapear, documentar e aprimorar processos internos;
• Estruturar fluxos de trabalho, procedimentos e rotinas operacionais;
• Organizar bases de conhecimento e materiais de treinamento;
• Implantar e adaptar ferramentas de gestão e produtividade;
• Desenvolver indicadores, métricas e controles operacionais;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua e automação;
• Promover padronização e eficiência operacional;
• Apoiar a construção de uma estrutura organizacional preparada para crescimento sustentável.

Requisitos

Obrigatórios

• Experiência com mapeamento, documentação e melhoria de processos;
• Perfil analítico, organizado e orientado à solução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação escrita.

Diferenciais

• Experiência em projetos de estruturação organizacional;
• Conhecimento em Notion, Airtable, ClickUp, Pipefy, Power BI, Make ou ferramentas similares;
• Vivência com gestão por indicadores e melhoria contínua;
• Experiência em empresas em fase de crescimento ou transformação organizacional.

Perfil comportamental

Buscamos profissionais com:

✔ Autonomia e senso de responsabilidade

✔ Comprometimento com entregas e prazos

✔ Comunicação interpessoal eficiente

✔ Curiosidade para compreender o negócio em profundidade

✔ Facilidade para aprender novos processos e metodologias

✔ Agilidade na execução e implementação de melhorias

✔ Elevada atenção aos detalhes

Valores esperados

• Ética
• Comprometimento
• Proatividade
• Foco na qualidade e excelência
• Responsabilidade e autonomia

Por que se candidatar?

Esta é uma oportunidade para participar ativamente da construção da próxima fase de uma organização consolidada e com forte propósito social. O profissional terá autonomia para estruturar processos, organizar conhecimento, implantar melhorias e contribuir diretamente para a criação das bases que sustentarão o crescimento da empresa nos próximos anos. Se você gosta de transformar operações, organizar processos e gerar impacto através da gestão, essa oportunidade pode ser para você.

Localização

Jornada de Trabalho

Segunda à sexta das 12h às 18h (30 horas semanais)

Formação

Habilidades Técnicas

Benefícios