02504/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2060 - SESI/SC - GEFAN Campinas
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Analista de Pessoal I
Salário: R$3.804,34
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h
Escolaridade: Educação Superior Completo (Graduação)
Experiências: 06 meses de experiência em Rotinas trabalhistas como: Admissão, Folha de Pagamento, Folha Ponto, Rescisão e Benefícios.
Local de atuação: São José - SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
Seção:
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências;
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização, Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
Responsável: MICHELE DOS SANTOS GARCIA/ CAROLINA COSTA DA SILVA MENDEL
E-mail do responsável: [email protected] / [email protected]
Seção:
Requisitos
- Ensino Superior
Seção:
Valorizado
- Menos de 1 ano