01819/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2060 - SESI/SC - GEFAN
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I
Salário: R$ 3.804,34
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: 08h às 12h e das 13h às 17h
Nível de Escolaridade: Ensino Superior Completo (Graduação)
Experiências: 6 meses atuando na área de Ambiência e Cultura Organizacional, Avaliação Comportamental, Acolhimento e/ou Escuta Ativa de Colaboradores, Jornada do Colaborador, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna e ações de Endomarketing.
Desejável experiência com processos de Recrutamento e Seleção e com Avaliação de Competências.
Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) - Categoria B
Disponibilidade para viagens.
Local de atuação: Florianópolis - SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
E qual será a sua missão no time ?
- Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores por meio da organização de treinamentos e ações internas.
- Conduzir a integração de novos colaboradores, assegurando alinhamento à cultura organizacional.
- Apoiar ações de clima, bem-estar e endomarketing, incluindo eventos e campanhas internas.
- Apoiar em processos seletivos, com análise de perfil técnico e comportamental.
- Desenvolver conteúdos e materiais de comunicação interna institucionais.
- Realizar acolhimento e escuta ativa, com encaminhamento das demandas dos colaboradores.
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada- FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências ;
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 115 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) + (AP(avaliação prática) X 2))/3)
Responsável: Michele dos Santos Garcia
E-mail do responsável: [email protected]
Requisitos
- Ensino Superior
Valorizado
- Menos de 1 ano