Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Gente & Gestão, contribuindo para a execução dos principais processos da área, em um contexto de crescimento e evolução organizacional.
Essa posição terá um papel importante na organização das rotinas de People, garantindo consistência nas práticas de gestão de pessoas, apoiando lideranças e acompanhando de perto a experiência dos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento de perfil até a finalização das vagas
- Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração estruturada
- Apoiar e conduzir ciclos de avaliação de desempenho, incluindo orientação de gestores e acompanhamento das devolutivas
- Acompanhar a construção e evolução de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Realizar a aplicação, análise e acompanhamento de pesquisas de clima e pulso
- Conduzir conversas com colaboradores para entendimento da experiência e do clima organizacional
- Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de cultura organizacional
O que buscamos:
- Boa comunicação e escuta ativa
- Organização e capacidade de estruturar processos
- Proatividade e senso de responsabilidade
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prioridades
- Olhar analítico para dados e informações de People
- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe
- Sensibilidade para temas relacionados a pessoas, clima e cultura
Diferenciais:
- Experiência prévia em Gente & Gestão (R&S, clima, desempenho e onboarding)
- Vivência em empresas de tecnologia ou em crescimento acelerado
- Experiência com ferramentas de gestão de desempenho e clima
- Interesse por desenvolvimento organizacional e cultura
E aí, gostou? #VemProTime #JuntosSomosGigantes