Descrição da vaga
O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
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Responsabilidades:
- Responsável por estruturar e implementar programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças, incluindo trilhas de aprendizagem e capacitações.
- Atuação nos ciclos de gestão de desempenho (avaliação, feedback, calibragem e PDI), além da condução de programas de onboarding.
- Apoio no fortalecimento da cultura organizacional, clima e engajamento, com análise e acompanhamento de indicadores de DHO.
- Realiza levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e acompanha a execução do plano anual de capacitação.
- Atua em projetos de transformação organizacional e na melhoria de processos de Gente e Gestão.
- Responsável pela organização e atualização de materiais, apoio em eventos internos e gestão dos programas de estagiários e jovens aprendizes.
- Suporte a gestores em medidas disciplinares e análise de dados de entrevistas de desligamento.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Psicologia, ou áreas afins;
- Vivência como Analista de DHO;
- Pós-Graduação será um diferencial;
- Disponibilidade de horário - segunda a sexta-feira;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office e Gupy Admissão.
Informações adicionais:
O grupo Baía Sul / Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês através dos benefícios:
- Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo), sendo flexível para alternar o uso para refeição;
- Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.