Missão:
Estruturar e profissionalizar a agenda de DHO, garantindo autonomia nos processos de R&S, desenvolvimento de lideranças e manutenção da cultura organizacional, servindo como braço direito estratégico para os sócios em temas de gente.
Atividades:
- Conduzir entrevistas e alinhamentos de perfil com gestores.
- Estruturar rituais de acompanhamento (1:1s, reuniões de clima).
- Mediar conflitos e atuar como facilitador entre lideranças e liderados.
- Monitorar indicadores de turnover e clima organizacional.
- Apoiar a assistente de RH em temas pontuais de benefícios ou folha (apenas como interface estratégica).
- Formação superior completa (Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas).
- Experiência sólida e autônoma em DHO (Recrutamento, Clima e Desenvolvimento).
- Perfil "mão na massa" (autonomia para conduzir a agenda sem gerência direta de RH).
- Experiência em empresas de tecnologia, educação ou infoprodutos.
- Vivência em ambientes de rápido crescimento (escala).
- Vivência prévia com modelos de trabalho Home Office ou Híbrido.
Localização Florianópolis - SC Jornada de Trabalho
Horário comercial.
Formação Graduação - Completo Benefícios Vale transporte