Analista Administrativo, Financeiro e DHO

Descrição da vaga

Você quer fazer parte de uma empresa inovadora, movida por ciência, tecnologia e propósito, e ainda contribuir para transformar a vida de milhares de pessoas?

A GnTech é referência nacional em medicina personalizada e farmacogenética, desenvolvendo soluções que auxiliam médicos e pacientes a encontrarem tratamentos mais eficazes, seguros e individualizados.

Nossa missão é utilizar a genética para promover mais qualidade de vida, bem-estar e precisão nas decisões de saúde. Fazemos isso por meio da pesquisa científica, tecnologia genética e uma equipe comprometida em gerar impacto real na vida das pessoas.

Seu desafio no time

Buscamos um profissional para atuar na área Financeira, contribuindo para a organização, análise e controle dos processos financeiros da empresa, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações.

Além das atividades técnicas da área, esperamos alguém com visão de melhoria contínua, capacidade analítica e atitude proativa para identificar oportunidades de otimização de processos. Experiência ou interesse em gestão de pessoas será considerado um diferencial importante para o crescimento dentro da organização.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades e Atribuições

Gestão Administrativa e Compras

• Gerenciar os processos de compras e suprimentos da empresa, garantindo o abastecimento adequado, a negociação estratégica com fornecedores e o controle eficiente de estoques.
• Realizar análises de custos, indicadores e oportunidades de otimização, buscando maior eficiência operacional e financeira.
• Apoiar a tomada de decisão por meio de relatórios gerenciais e acompanhamento de métricas de desempenho.

Gestão Financeira

• Executar e acompanhar as rotinas financeiras, incluindo contas a pagar, contas a receber, faturamento, fluxo de caixa e controle orçamentário.
• Elaborar análises e relatórios financeiros que apoiem a gestão na tomada de decisões estratégicas.
• Garantir a conformidade dos processos financeiros, apoiando auditorias, fechamento contábil e relacionamento com a contabilidade externa.
• Identificar oportunidades de redução de custos, melhoria de controles e otimização de recursos.

Desenvolvimento Humano e Organizacional - DHO (Será um diferencial)

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e desenvolvimento de talentos.
• Apoiar a gestão de desempenho, treinamentos, benefícios e ações voltadas à experiência do colaborador.
• Promover a cultura organizacional, fortalecendo a comunicação interna, o engajamento e o clima organizacional.
• Acompanhar indicadores de pessoas e propor ações que contribuam para a atração, retenção e desenvolvimento das equipes.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você

Buscamos um profissional com perfil analítico, organizado e orientado para resultados, que goste de atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante evolução.

Valorizamos pessoas que sejam proativas na resolução de problemas e consigam transformar dados e informações em decisões e melhorias para o negócio.

Competências comportamentais

• Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e gerar insights para tomada de decisão;
• Organização e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
• Atenção aos detalhes e foco na qualidade dos processos;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Capacidade de comunicação clara e relacionamento interpessoal;
• Perfil "hands-on", com disposição para executar e melhorar processos;
• Mentalidade de melhoria contínua e inovação;
• Capacidade de negociação e resolução de problemas;
• Orientação para resultados e alta performance.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 2 anos em rotinas financeiras, administrativas e controles orçamentários;
• Experiência em contas a pagar, contas a receber, faturamento e fluxo de caixa;
• Experiência em processos de compras e negociação com fornecedores;
• Vivência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em sistemas ERP;
• Domínio do Pacote Office;
• Conhecimento em análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.

• Excel avançado;
• Experiência com o sistema ERP Omie;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de Business Intelligence;
• Experiência em gestão de processos e melhoria contínua;
• Experiência em contabilidade e fechamento contábil;
• Experiência em conciliação de cartões e meios de pagamento;
• Experiência em logística e gestão de estoques;
• Experiência em comunicação interna, endomarketing e ações de engajamento;
• Conhecimento de legislação fiscal, tributária e gestão de fornecedores.

Informações adicionais

Conhecimentos Técnicos Desejáveis

• Finanças corporativas e gestão orçamentária;
• Controle de custos e indicadores financeiros;
• Tesouraria e fluxo de caixa;
• Compras estratégicas e negociação;
• Contabilidade gerencial;
• Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO);
• Análise de dados e construção de relatórios gerenciais.