- Apoiar o fechamento de vagas e a organização dos processos seletivos;
- Apoiar a conferência de contratos e notas fiscais para pagamento de fornecedores da área;
- Manter a organização de documentos e controles da área;
- Realizar interface com os demais subsistemas de Gestão de Pessoas.
- Cursando ensino superior em Administração, Tecnólogos em RH, Processos Gerenciais, Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Conhecimento prévio com rotinas administrativas ou de RH.
- Plano Odontológico;
- Refeição na empresa - gratuita;
- Day Off no mês de aniversário;
- Ônibus fretado exclusivo - gratuito - rotas específicas;
- Convênio com Wellhub (Gympass);
- Estacionamento próprio e gratuito;
- Bolsa extra de estágio;
- Restaurante, lanchonete, “mercadinho”, banco.
- Ambulatório e farmácia.
- Programas de promoção à saúde e qualidade de vida (ginástica laboral, apoio psicológico, aulas Mindfulness);
- Desconto nos produtos Intelbras.