- Desenvolver, revisar e atualizar conteúdos educacionais para a plataforma LMS (cursos, trilhas de aprendizagem, materiais digitais, avaliações e recursos multimídia);
- Atuar na gestão do LMS, incluindo publicação de conteúdos, acompanhamento de indicadores, suporte aos usuários e melhorias na experiência de aprendizagem;
- Aplicar conceitos de design instrucional, metodologias ativas e aprendizagem de adultos (andragogia);
- Apoiar a implantação e condução de outras iniciativas de aprendizagem, como programas corporativos, trilhas de desenvolvimento, capacitações técnicas e comportamentais;
- Manter interface com áreas internas, especialistas e fornecedores para levantamento de necessidades e cocriação de soluções educacionais;
- Monitorar e analisar indicadores de aprendizagem (engajamento, conclusão, avaliação de eficácia);
- Contribuir com a inovação em aprendizagem digital, propondo melhorias contínuas e novas abordagens.
🕵️♂️ O que procuramos:
- Graduação completa em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos;
- Que esteja atuando com treinamentos (experiência de no mínimo 2 anos em criar estrutura de treinamentos, de atividades on line, ao vivo ou totalmente EAD);
- Experiência com ferramentas de autoria de conteúdos;
- Experiência com plataforma LMS.
🚀 O que será um diferencial:
- Conhecimento da plataforma Konviva;
- Experiência com edição de vídeos;
- Vivência com ferramentas de IA para construção de conteúdos.
😍 O que oferecemos:
- Plano de Saúde Unimed;
- Plano Odontológico;
- Vale Refeição/Alimentação de R$ 36,00 ao dia;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênio com Gympass (Wellhub);
- Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
- Vale transporte ou ônibus fretado exclusivo para colaboradores - rotas específicas;
- Estacionamento próprio e gratuito;
- Restaurante, lanchonete, mercadinho, banco.
- Ambulatório multiprofissional (Medicina, Enfermagem, Nutrição) e farmácia.
- Programas de promoção à saúde e qualidade de vida - ginástica laboral, apoio psicológico, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Banco de horas;
- Auxílio creche;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Inglês in company;
- Investimento em capacitação e desenvolvimento;
- Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
- Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
- Desconto nos produtos Intelbras.