01972/2026 - INSTITUTO EUVALDO LODI SC - IEL/SC - Departamento Regional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados.
Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo.
Cargo: Analista de Atração de Talentos - Pleno
E qual será sua missão no time?
Responsável por executar e conduzir processos de atração e seleção de talentos de média complexidade, desde o alinhamento do perfil até a apresentação dos candidatos às áreas clientes, utilizando metodologias e ferramentas de seleção que garantam assertividade e qualidade das contratações. Atua ainda na análise de indicadores, melhoria contínua dos processos, fortalecimento do relacionamento com parceiros estratégicos e apoio às iniciativas de Employer Branding e antecipação das demandas futuras de talentos.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01972/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- 06 meses de experiência com recrutamento e seleção, alinhamento e análise de perfil, mapeamento e busca ativa de talentos, entrevista por competências e demais ferramentas de seleção de pessoal;
- Ensino Superior completo (preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);
- Necessário CNH B vigente e disponibilidade de deslocamento;
Conhecimentos obrigatórios:
- Experiência com ATS e plataformas de recrutamento;
- Entrevistas por competências;
- Estratégias de atração e hunting de candidatos;
- Elaboração de pareceres técnicos;
- Gestão do funil de recrutamento;
- Relacionamento com gestores externos;
- Comunicação consultiva e gestão de stakeholders.
Conhecimentos desejáveis:
- Aplicação e interpretação de testes técnicos e comportamentais;
- Gestão de indicadores e análise de dados em R&S;
- Employer Branding;
- Mapeamento de mercado e perfis profissionais;
- Excel intermediário e ferramentas de análise de dados.
+ Informações:
- Salário: R$5.596,60;
- Carga horária: 200 horas/mês;
- Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00;
- Número de vagas: 01;
- Local de atuação: Florianópolis/SC;
- Tipo de contrato: Mensalista;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado;
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+VP+AP+(ENT*2))/5)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: ANDREIA ALVES
E-mail do responsável: [email protected]
Requisitos
- Ensino Superior
- Carteira de motorista: B
- Disponibilidade para viajar